Chargé de projet habitat (H/F)

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DATE DE PUBLICATION04/11/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DU GRAND VILLENEUVOIS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Lot-Et-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Grand Villeneuvois se situe au cœur du Sud-ouest, entre Bordeaux et Toulouse. Fort de 19 communes, le territoire bénéficie de richesses innombrables telles que les bastides, la vallée du Lot, les coteaux du Roquentin, les villages médiévaux, une agriculture dynamique, des leaders dans l'économie nationale...

Poste

La Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois recrute

un chargé de projet habitat 
à temps complet

Recrutement par voie contractuelle

Cadre d’emploi : Catégorie B  rédacteur ou technicien territorial

 

Service rattaché : Sous l’autorité du DGA en charge du Pole Urbanisme et habitat et de la responsable du service Habitat

 

Mission : le chargé de projet aura pour mission principale le suivi des dispositifs de réhabilitation du parc privé à l’échelle de l’Agglomération.

 

En effet, le service habitat pilotera bientôt trois dispositifs de requalification du parc privé ancien :

  • un Programme d’Intérêt Général à l’échelle de l’agglomération, lancé en octobre 2017 et qui dure 3 années,
  • une OPAH-RU sur la commune de Villeneuve-sur-Lot – 2015 - 2019: elle comprend un volet réhabilitation des logements mais également une opération façades et devantures commerciales, et des actions fortes de renouvellement urbain
  • une OPAH-RU sur la commune de Sainte-Livrade-sur-Lot sera bientôt lancée, qui comprend un volet réhabilitation des logements et des actions de renouvellement urbain.

 

La collectivité a également développé des interventions fortes sur la Lutte contre l’Habitat Indigne et  elle anticipe un développement de ses actions relatives à la réhabilitation énergétique des logements.

 

Activités principales :

  • Tâche principale : pilotage et mise en œuvre du second Programme d’Intérêt Général de l’agglomération du Grand Villeneuvois, accompagnement des propriétaires ayant un projet de rénovation thermique ou de maintien à domicile :
    • Evaluer l’éligibilité des propriétaires  (niveau de ressources, projet de travaux),
    • Assurer la relation et le suivi administratif et financier des propriétaires entrant dans le dispositif,
    • Assurer l’étude et le conseil sur le programme de travaux envisagé (sur le plan thermique, de l’adaptation au handicap et plus généralement technique en termes de rénovation de l’habitat),
    • Réaliser les visites techniques : conseil, rapport de visite, évaluation énergétique,
    • Monter les dossiers de demandes de subvention ou de prêts spécifiques grâce à une connaissance de l’ensemble des aides financières à mobiliser selon un projet (ANAH, aides ou prêt complémentaires,…).
    • Réaliser les visite(s) de contrôle après travaux, jusqu’au versement des aides.

 

  • Participation au pilotage et au suivi des deux autres dispositifs d’intervention de requalification du parc privé : OPAHRU Villeneuve-sur-Lot, OPAH de Sainte-Livrade-sur-Lot :
    • Suivi opérationnel des deux OPAH selon les besoins, en appui technique, administratif et financier : expertise des projets au besoin, examen des travaux réalisés par le porteur de projet, et des travaux subventionnés par les différents partenaires
    • Renseignement et suivi des tableaux de suivi et tableaux de bord financier et opérationnel des 3 dispositifs, et suivi financier des 3 opérations : contrôle des montants proposés
    • Participation éventuelle aux actions de communication, développement de nouveaux outils de concertation et de communication,
    • Organisation des instances de pilotage technique ou politique de ces dispositifs

 

  • Plus largement le chargé de mission sera également amené à participer à la mise en œuvre de la politique de l’habitat de la collectivité et de son nouveau Programme Local de L’habitat sur son volet énergétique notamment, à la structuration et au montage d’une Maison de l’Habitat :
    • Participation à la préfiguration d’un Service Public de l’Efficacité Énergétique (SPEE) : plateforme de rénovation énergétique pour accompagner les particuliers qui souhaitent diminuer la consommation énergétique de leur logement, en complémentarité avec les 3 dispositifs d’OPAH-RU et de PIG
    • Appui technique au service sur le développement d’une expertise et d’actions sur la rénovation énergétique des logements,
    • Eventuellement appui et conseil technique des propriétaires sur les travaux d'isolation et la performance énergétique

Profil

Compétences requises

Savoir-faire 

  • Capacité à donner des informations spécifiques sur les travaux d'isolation et la performance énergétique, sur l'adaptation au vieillissement et au handicap et sur la lutte contre l'habitat indigne et insalubre.
  • Travail en transversalité et en mode projet
  • Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise de l’outil informatique : Internet, messagerie, Suite office (WORD/EXCEL/ POWER POINT), Adobe Acrobat,

 

Savoir être

  • Rigueur et méthode
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
  • Polyvalence
  • Bon contact avec le public
  • Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation

 

Formation/Expériences :

Bac +2/3

Connaissances en politique urbaine, logement et aménagement du territoire

Formation technique supérieure souhaitée en bâtiment, construction, maîtrise de l'énergie (Génie thermique et énergie, Génie civil (option génie climatique et équipements du bâtiment)

Une première expérience dans la mise en œuvre de dispositifs d’amélioration de l’habitat (aides Anah ou équivalent) serait appréciée.

 

Lieu de travail : Pôle Urbanisme et Habitat-Haras National - Place des Droits de l'Homme 47 300 

VILLENEUVE-SUR-LOT

 

Particularités du poste :

Être en possession du permis B 

 

Poste à pourvoir  pour le  01/01/2020

 

Horaires : 35 heures hebdomadaires

Informations employeur

Afficher les informations

Candidature à envoyer pour le 10/11/2019  dernier délai à l’attention de M. Le Président à l'adresse suivante :

 

Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois

Service Ressources Humaines

24 rue du vieux pont

47440 CASSENEUIL

 

Contact : CAGV – service Ressources Humaines  Tel : 05.53.49.76.38/ 05.53.49.76.37
[email protected]

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Chargé de projet habitat (H/F)

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