Chargé de projet

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 11/02/2019   TYPE DE CONTRAT Contractuel, CDD
RECRUTEUR Etablissement Public de Santé Mentale EPSM Lille-Métropole   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Armentières
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L'EPSM Lille-Métropole a pour mission la prise en charge des patients de la métropole lilloise souffrant de troubles de santé mentale. Avec plus de 60 dispositifs de prise en charge ambulatoire, il met à la disposition de la population des services et équipements de prévention, de diagnostic, de soins et de suivi pour adultes, adolescents et enfants. Basé sur la commune d'Armentières, dans la zone de proximité de Lille, il exerce ses missions sur 82 communes (607 km²). Les personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole bénéficient de prises en charge médicales diversifiées et adaptées, au plus proche de leur domicile : - 14 centres Médico-Psychologiques + 12 antennes de consultations - 20 dispositifs équipes mobiles - 4 centres de consultations spécialisées - Près de 150 places en filière hébergement (associatif, communautaire) - 8 lits de Centre Intersectoriel d'Accueil et de Crise - 44 lits d'Appartements thérapeutiques - 10 lits en Centre de Post cure psychiatrique - 16 places d'Accueil Familial Thérapeutique - 166 places réparties en 10 Hôpitaux de jour - 13 centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel - 2 ateliers thérapeutiques 229 lits d'hospitalisation sont répartis sur Armentières (103 lits), Tourcoing (58), Lille (10) et Seclin (58). De plus, l'établissement dispose de la Résidence Berthe Morisot (Maison d'Accueil Spécialisée) de 110 lits et 10 places d'accueil de jour, et de l'Etic (Etablissement et Service d'Aide par le Travail). L‘EPSM Lille-Métropole s'organise en pôles : 9 secteurs de psychiatrie générale adulte (647.504 hab. dont 504.251 16 ans et +) 1 secteur de psychiatrie pour enfants et adolescents (272.160 hab. dont 70.950 - de 18 ans) En 2016, 21 357 personnes ont été vues ou suivies en hospitalisation temps plein, en hospitalisation temps partiel ou en soins ambulatoires. Depuis décembre 2015, l'EPSM Lille-Métropole est certifié HAS « V2014 » en rang A par la Haute Autorité de Santé. L'EPSM Lille-Métropole est certifié Iso 9001 version 2008 depuis 2004 avec extension du périmètre en 2008. Evaluation externe réalisée en octobre 2012 pour la Résidence B. Morisot et en mai 2014 pour l'EtiC. Les EPSM de Lille-Métropole et des Flandres sont en direction commune. Ils sont membres du GHT Psychiatrie Nord - Pas-de-Calais dont l'établissement support est l'EPSM Lille-Métropole.

Poste

• Relations hiérarchiques et fonctionnelles : o Hiérarchique : le Directeur des Affaires Générales et de la Stratégie o Fonctionnelles : directions fonctionnelles, équipes médicales et soignantes, CCOMS… • Référence statutaire : Décret 2001-1207 du 19 décembre 2001 portant statut particulier du corps des attachés d’administration hospitalière • Diplômes requis : Bac + 3 • Formations, pré-requis, expériences, qualités professionnelles : o Connaissances juridiques o Sens de l’organisation o Méthodologie de projet o Autonomie o Sens relationnel • Missions principales : o Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet d’établissement o Elaboration et suivi des dossiers et projets stratégiques o Formalisation CPOM et suivi o Suivi des autorisations o Instruction et mise en œuvre des projets de l’établissement o Développement des activités de partenariat culturel o Conventions o Référent administratif du Centre Collaborateur de l’Organisation Mondiale de la Santé et du GCS Formation et Recherche • Compétences (être capable de) Collaborer à l’élaboration du projet d’établissement. Élaborer des dossiers de faisabilité technique, administratifs, d’autorisation, de demandes de financement et de subventions. Assurer la mise en place, le suivi et la pérennisation des projets. Initialiser de nouveaux projets : réflexion, coordination, élaboration, autorisation. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Informations employeur

Afficher les informations

Candidature à adresser à : Monsieur Frédéric MACABIAU - Directeur en charge des Affaires Générales et de la Stratégie

Les cookies assurent le bon fonctionnnement de nos sites et services.
En utilisant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookies.

OK