ILE DE FRANCE MOBILITES

Chargé de projet offre bus F/H

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DATE DE PUBLICATION27/07/2022 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURILE DE FRANCE MOBILITES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
31/10/2022

Poste

Présentation Direction-Département-Pôle

La direction des mobilités de surface suit l’exploitation des lignes de bus et de tramway, les transports scolaires et adaptés et les nouveaux modes de transport public (télécabine, fluvial) après leur mise en service.

La direction est organisée autour de 4 départements :

  • Offre Paris, Petite Couronne et Offre Grande Couronne, chargés de la définition de l’offre, en lien avec les territoires, des relations opérationnelles avec les opérateurs de transport, ainsi du co-pilotage des procédures de mise en concurrence.
  • Transports Scolaires et Adaptés, consacré à la définition et à la mise en œuvre de l’offre de transports scolaires et adaptés et du service PAM (Pour Aider à la Mobilité).
  • Transition Énergétique et Performance d'Exploitation, en charge de la politique de prescription en matière de matériel roulant et de centres opérationnels bus, dont la transition énergétique, des acquisitions de véhicules et du suivi de leur maintenance, ainsi que des actions d’amélioration de la performance d’exploitation des lignes de bus.

 

Missions / Activités

Les missions sont de trois types.

1. Outil de pilotage de l'offre

Île de France Mobilités a initié la mise en concurrence des opérateurs de grande couronne. Ce projet concerne environ un millier de lignes de bus répartis en une quarantaine de contrats pour un chiffre d’affaires annuel de l’ordre du milliard d’euros. La prise d’effet de ces contrats est progressive et programmée de 2021 à 2024.

La refonte des périmètres contractuels et la remise à plat des exigences d’IDFM, présentent l’opportunité de la constitution d’outils de gouvernance de l’offre de transport et de son environnement de réalisation (technique et économique) permettant un pilotage du réseau transversal au sein d’IDFM et un dialogue efficient avec les opérateurs et les collectivités partenaires.

Il s’agira, pour le titulaire, avec l’appui de conseils spécialisés, et en concertation avec les futurs utilisateurs de ces outils, d’en élaborer les attendus et spécifications détaillées, d’en assurer le suivi en phase de réalisation (hors expertise informatique, assurée par ailleurs).

2. Refonte et mise en œuvre de la politique "Lignes Express

La politique d’offre d’IDFM est traduite dans des documents stratégiques de long terme (PDU) et déclinée dans des plans d’actions sur la durée de la mandature (Plan bus).

Dans ce cadre, IDFM définit une ambition pour les lignes de longue portée, dites Express.

Ces lignes ont fait l’objet de renforts massifs et ont vu leur fréquentation augmenter fortement ces 5 dernières années.

Le titulaire, en lien avec l’ensemble des départements concernés et des partenaires d’IDFM, interrogera le standard des lignes Express et proposera des scénarios de mise en œuvre et de suivi d’une nouvelle politique d’offre pour ces lignes au regard de l’actualité francilienne (grand Paris Express, développement de pôles structurants de grande couronne, évolutions des schémas personnels de mobilité), des données de traces mobiles (VP) et de validation (TC).

    Enfin, comme les autres membres de l’équipe, il-elle assure le pilotage de réseaux en binôme.

 

Dans ce cadre, il-elle :

  • Développe les relations partenariales d'Île-de-France Mobilités, autorité organisatrice, avec les collectivités ;
  • Analyse les besoins des territoires pour établir un projet d'offre de transport adapté à ces besoins ;
  • Convient avec le ou les opérateurs des meilleures conditions de mise en œuvre du projet (niveau d'offre, coût/fréquentation attendue) ;
  • Prépare, en lien avec le département « Pilotage Exécution Contractuelle » (PEC) les avenants aux contrats d'exploitation existants intégrant les évolutions d'offre ;
  • Rédige les fiches de synthèse, compte-rendu de réunion et courriers nécessaires à la gestion du réseau ;
  • Prépare, en lien avec le département « Mise en Concurrence » (MEC), la mise en concurrence de l'exploitation des réseaux de grande couronne (ajustement du DCE type en fonction de la nature de chacun des réseaux, analyse technique des offres, le cas échéant négociation avec les opérateurs postulants) ;
  • Met en œuvre la politique régionale d'Île-de-France Mobilités ;
  • Construit sur chaque réseau un projet global articulant les lignes régulières (tout public ou scolaires) et les modes alternatifs. Cette construction doit prendre en compte l'offre ferroviaire ;
  • Décline, en lien avec les référents thématiques, la politique de transition énergétique ;
  • Pilote des dossiers ou thématiques transverses ;
  • Participe aux ateliers du département et à l'information des équipes d'Île-de-France Mobilités en coordination avec ses pairs et les référents thématiques (qualité de service, trafic, etc.).

Profil

Compétences / Expériences

Expérience :

  • Ecole d’ingénieur généraliste ou spécialisée dans mobilité
  • Bac+5 spécialisé en transport/mobilité/urbanisme
  • Sciences-Po / Ecole de commerce, avec spécialisation/orientation mobilité

Compétences :

  • Connaissance et pratique des transports franciliens et/ou du transport évènementiel
  • Négocier dans un contexte multi-partenarial
  • Analyser des données
  • Elaborer une méthode
  • Diagnostiquer
  • Piloter et contrôler
  • Travailler en réseau
  • Communiquer
  • Travailler en mode projet
  • Rendre compte
  • Gérer les conflits
  • Evaluer
  • Rédiger

 

 Connaissances spécifiques :

  • Expérience confirmée dans l’exploitation des bus ; connaissance et pratique de la gestion évènementielle
  • Transports et déplacements en Ile-de-France
  • Négociation contractuelle avec des opérateurs de services réguliers
  • Pratique de sujets ou projets transverses multipartenariaux

 

Contrat de projet de 3ans

Rémunération selon profil : entre 35 et 55 K€/an selon profil

Employeur

Île-de-France Mobilités est l’Autorité Organisatrice des Mobilités Durables (AOMD) en Île-de-France. Elle organise et développe le service public de transport et coordonne les politiques liées à la mobilité des franciliens. Etablissement public administratif relevant de la Fonction Publique Territoriale, ses 487 agents pilotent chaque jour des centaines de projets allant de la construction de nouvelles lignes de transport au renouvellement des matériels roulants, en passant par la création de nouveaux services tels que la dématérialisation des titres de transport ou le service de location longue durée de vélo à assistance électrique Véligo Location.

Le réseau d’Île-de-France Mobilités est l’un des plus importants réseaux de transports en commun du monde. Ce réseau s’étend et se modernise afin d’offrir aux 12 millions de franciliens et aux 50 millions de visiteurs annuels un service toujours plus performant avec plus de 200 km de nouvelles lignes de métro, tramway et RER en constructions, une flotte de bus 100% propre…

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention du Directeur Général, via notre site carrière sous la Référence : ID194323415

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