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- Chargé de projet Sport - H/F
DATE DE PUBLICATION | 24/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
09/05/2024 |
Poste
Sous l’autorité de la chef de service et sur les orientations des élus du Département de la Haute-Savoie,Vous mettez en œuvre la politique sportive départementale :
- Suivi opérationnel et amélioration des dispositifs existants
- Renforce le lien avec les associations sportives : être l’interlocuteur, pour le service, des clubs et associations, analyse des besoins et attentes, management de projet.
- Mise en place d'indicateurs et bilans quantitatifs et qualitatifs
- Instruction et suivi administratif des dossiers : correspondances, actes, suivi budgétaire et contractuel, etc.
- Veille technique et juridique sur les politiques nationales et territoriales en matière sportive, éducative et environnementale, permettant notamment une meilleure anticipation des dispositifs et des besoins
- Instruction des demandes de subvention dématérialisées
- Assiste le chef de service dans les dossiers transversaux
- Est force de proposition
- Evalue les impacts
- Participe aux groupes de travail technique avec le milieu sportif, les services départementaux, les collectivités, l'éducation nationale, etc.
- Assiste les élus sur les instructions de projet
Profil
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :- Connaissance de l'organisation de la vie institutionnelle du Département et des collectivités- Connaissance fine des sports et de leurs enjeux, de leur organisation et des réglementations- Connaissance des textes législatifs et des dispositifs applicables au domaine du sport- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs œuvrant dans le domaine du sport- Méthodes de conduite de projets- Techniques d'animation de réseaux- Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques- Aisance des logiciels métiers (Actes, compta, etc.)Vos savoir-être sont le / la :- Capacités d'analyse et de synthèse- Capacité à anticiper et organiser le travail- Capacité à travailler en transversalité et en équipe- Capacités d'initiative et autonomie- Etre force de propositions et d'innovations- Rigueur et méthode- Qualités rédactionnelles- Ecoute et réactivité- Qualités relationnelles et esprit d'équipe- Impulser et porter des projetsCe poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :- Emploi à temps plein- Contraintes spécifiques : Déplacements éventuels en dehors des heures de bureau (en véhicules de service en prêt).Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte : Le chargé de mission "Sport"- Met en œuvre la politique sportive définie par le Département de la Haute-Savoie en apportant conseil aux demandeurs (collectivités locales et associations).- Analyse et instruit les demandes en fonction des orientations de l’exécutif, participe à l’instruction des dispositifs des plans thématiques (lacs, vélo, nordique, alpin, etc.) sur le volet sportif.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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