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- Chargé de projet transport MOA Tzen 2 F/H
| DATE DE PUBLICATION | 03/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Melun | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/06/2026 |
Poste
La Direction des Transports du Département, met en oeuvre les décisions des élus relatif au transport du quotidien pour tous les publics : transport scolaire, transport scolaire des élèves et étudiants handicapés, transport des personnes à mobilité réduite, aides sur les titres de transport. Elle met également son ingénierie au service des collectivités en matière de développement des lignes de bus et des services de transport à la demande. Enfin, elle participe au suivi des grands projets de mobilités tels que le Grand Paris Express, les réseaux ferrés, les pôles d'échanges intermodaux et les bus en site propre. Le Département a été désigné comme maître d'ouvrage pour la réalisation du site propre du Tzen 2 (19 km et 26 stations entre le Carré Sénart à Lieusaint et la gare de Melun) par Île-de-France Mobilités. Dans ce cadre, il assure les études et les travaux jusqu'à la mise en service du Tzen 2 prévue en 2031. A sa mise en service, le Tzen 2 se caractérisera par : Une fréquence de passage élevée : 6 minutes en heures de pointe (7h - 9h et 17h - 20h), 10 minutes en heures creuses et le samedi (7h -21h), 20 minutes en début et fin de journée (21h - 6h) et le dimanche Une liaison de 19 Km dont 95% de voies réservées et la priorité aux feux pour une régularité optimale et un temps de parcours réduit et garanti, en particulier vers les pôles gare de Savigny et de Melun Une large amplitude horaire : de 5h à minuit. Des perspectives de mobilité avec un haut niveau de service à 40 000 habitants et 23 000 salariés Un accès aux pôles régionaux d'enseignement, de culture, de loisirs, de soins par l'interconnexion avec le RER D, la ligne R et le Tzen 1 Une desserte simplifiée des quartiers, des centres-villes et des équipements publics, Un moyen de transport aux standards élevés (fréquence, amplitude horaire, jours de fonctionnement) comme alternative au véhicule individuel. Le projet est estimé à 180 M€ (valeur 2016), financés à 70% par l'Etat et la Région et 30% par le Département. L'avancée du projet nécessite un renforcement de l'équipe Maitrise d'Ouvrage. Nous recherchons donc notre futur Chargé(e) de projet Tzen 2 .Sous la responsabilité de la cheffe de service projets et études prospectives, la ou le chargé de projet assurera la maîtrise d'ouvrage du Tzen 2 sur un périmètre géographique de référence, au sein d'une équipe déjà constituée, en lien avec la Direction des Routes du Département, maîtrise d'oeuvre de l'opération. Outre fédérer tous les acteurs (élus, transporteurs, usagers, riverains, entreprises ...) pour mettre en oeuvre cette nouvelle ligne de bus à haut niveau de service, votre rôle sera de piloter le projet dans le respect du programme, des coûts et des délais, et de rendre compte auprès des partenaires financeurs et de l'autorité organisatrice. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les différents acteurs du projet pour garantir la réalisation de ce TCSP, - Élaborer la planification générale du projet, - Suivre le bon déroulement des différentes phases d'études et de travaux, gérées par la MOE interne, - Coordonner les relations avec les financeurs et les partenaires régionaux et locaux et représenter le Département dans les instances (COTECH, COPIL, COFI, COMEX, ...), - Mobiliser les financements, et assurer le suivi financier et la planification budgétaire du projet (convention de financement, budget primitif et modificatifs, plan pluriannuel de financement...) en lien avec le service administratif, financier et aides à la personne, - Contribuer, en lien avec la chargée de communication Tzen 2, à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de communication du projet ainsi qu'à l'accompagnement des riverains, associations et commerçants. - Assurer l'interface avec les chantiers connexes
Profil
De formation supérieure (Bac +5) de type ingénieur généraliste ou spécialisé en aménagement du territoire, transports, urbanisme, travaux publics, architecture, vous disposez d'une expérience significative dans la conduite de projet dans le domaine des infrastructures, du bâtiment ou de l'aménagement public.
Une connaissance de l'organisation des mobilités en Île-de-France serait appréciée et la connaissance du territoire du projet serait un plus.
Vous disposez des compétences suivantes :
· Conduite de projet,
· Travail en équipe et en transversalité avec d'autres services / directions / partenaires,
· Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,
· Être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux,
· Être force de propositions,
· Communiquer aisément à l'oral et à l'écrit,
· Adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges,
· Remonter l'information et préparer les arbitrages,
· Connaître le fonctionnement des finances publiques,
· Avoir une bonne connaissance du domaine des transports publics
· Avoir des notions techniques dans le domaine des infrastructures routières et de transports terrestres
· Avoir des notions en matière de communication institutionnelle et de projet
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Parcours managérial
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
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L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants




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