Chargé de projets administratifs et culturels (f/h)

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DATE DE PUBLICATION 15/05/2019   TYPE DE CONTRAT Contractuel, CDD
RECRUTEUR CAEN LA MER   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Calvados
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

            

Poste

CDD 1 an dans le cadre d’un intérim de direction et d’un contexte de forte activité

Chargé de projets administratifs et culturels (f/h)

Cadre d'emplois des attachés territoriaux – cat A

Direction de la culture – service commun

Sous l’autorité de la directrice de la culture par intérim, vous proposez, élaborez et soutenez des projets culturels à l’échelle du territoire communautaire ou de la ville de Caen, en relation étroite avec la chargée de mission aménagement culturel du territoire.

 

Coordination du projet culturel Château

  • Coordonner l’écriture du projet culturel Château : organisation et animation de réunions, acteurs internes, partenaires et personnalités qualifiées extérieures ; formalisation des réflexions et appui à la rédaction du projet, en lien avec le renouvellement des projets scientifiques et culturels des musées et le schéma directeur.
  • Veiller à l’adéquation entre les projets scientifiques et culturels et les principes du schéma directeur.
  • Participer aux réunions de programmation et contribuer à la rédaction des documents.
  • Assurer l’information mutuelle entre direction des bâtiments et direction de la culture.
  • Rédiger des notes stratégiques et rapports d'analyse nécessaires à la prise de décision.

 

Ingénierie territoriale culturelle

  • Être relais d'expertise en politique culturelle auprès des communes membres.
  • Suivre les jumelages culturels entre établissements culturels et communes de Caen la mer.
  • Contribuer, en lien avec le chargé de mission développement culturel et la médiatrice culturelle, à la mise en place de résidences artistiques dans les communes de Caen la mer.
  • Planifier et superviser le travail de la médiatrice du patrimoine.
  • Instruire les demandes de subvention des associations œuvrant dans le champ de l'action culturelle (analyse budgétaire, évaluation des projets, conduite d'entretiens).

 

Interface entre les politiques transversales des collectivités (éducation, politique de la ville, tourisme, jeunesse…) et les établissements culturels

  • Contribuer, en lien avec le chargé de mission développement culturel et la médiatrice culturelle, au développement de résidences artistiques au sein des MJC et centres d'animation de la ville.
  • Animer le parcours d'éducation artistique et culturelle sur le territoire, sous la supervision de la chargée de mission aménagement culturel du territoire.

 

Profil

  • De formation supérieure en management des organisations culturelles et/ou en développement et gestion de projets culturels, vous maîtrisez les enjeux des politiques culturelles dans le contexte actuel des collectivités territoriales, tout en connaissant le fonctionnement et le cadre règlementaire (administratif et financier) des collectivités territoriales.

 

  • Vous développez un intérêt professionnel à la mise en œuvre de projets culturels dans un environnement public et savez concilier vision stratégique et qualités opérationnelles concrètes.
  • Vous disposez d’une connaissance de l’histoire, patrimoine notamment, et de l’actualité artistique tout secteur et champ culturel.
  • Vous maîtrisez la méthodologie de projet appliquée aux projets culturels.
  • Vos qualités relationnelles et votre appétence pour le travail d’équipe vous permettent de vous intégrer rapidement au sein d’une direction mutualisée et de vous inscrire dans un projet culturel partagé au niveau d’une ville centre et d’un territoire intercommunal.

 

  • Votre sens de l’organisation et de la rigueur vous permet de coordonner des projets et de mobiliser vos interlocuteurs et/ou partenaires autour d’objectifs définis, tout en respectant des contraintes et des délais.
  • Diplomate, votre sens de dialogue, du partenariat et votre aptitude à coordonner ainsi qu’à travailler en transversalité associés à des qualités rédactionnelles seront des atouts majeurs pour la réussite de cette mission.
  • Vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de résoudre des situations complexes et de proposer des solutions.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (bureautique, messagerie, Internet, etc.).
  • Vous êtes titulaire du permis B.

CONDITIONS D'EXERCICE

Recrutement par voie contractuelle.

Souplesse horaire demandée selon les besoins du service et les activités de la direction.

Déplacements sur le territoire de la communauté urbaine Caen la mer.