Chargé de projets du cabinet H/F

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DATE DE PUBLICATION22/07/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CERGY
 SALAIRE
De 30 000€ à 40 000€

Employeur

L’université de Cergy-Pontoise (UCP) est membre fondateur de la Comue Paris Seine comprenant 15 établissements dont l'ESSEC. L'UCP accueille 20000 étudiants, 1700 personnels, elle est dotée d’un budget de 143,5 M € (dont 112 M€ de masse salariale). Elle comprend 8 composantes dont un IUT, un IEP, l’ESPE de l’académie de Versailles et plus de 20 équipes de recherche. Ses locaux sont répartis sur 10 sites, 4 départements (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val d'Oise, Essonne) et 8 communes. En février 2017, l’UCP, l’ESSEC et l’EISTI ont été lauréate d’une Initiative d’Excellence du programme investissement d’avenir du gouvernement destiné aux universités, et dont l’objectif est de faire émerger les leaders internationaux d’ici 10 ans. Le projet est la transformation institutionnelle des acteurs de notre communauté d’établissements d’enseignement supérieur et de recherche, notamment à Cergy-Pontoise. L’Initiative d’excellence permet de produire un effet levier pour accroître nos ressources globales et notre attractivité tant nationale qu’internationale. L’objectif est de créer un nouveau modèle challenger d’université, sur le modèle des grandes TU internationales (technical university) qui se caractérisent par la recherche fondamentale, le transfert vers le monde économique et l’excellence académique (society driven university). Globalement, il s’agit de faire émerger à partir du potentiel de Cergy une « université d’écoles », publiqueprivée, avec d’une part le souci du territoire et de la réussite pour le post-bac et d’autre part l’excellence académique internationale et l’innovation pour le post-graduate, avec l’objectif d’atteindre le top 200 mondial des universités et le top 100 dans nos disciplines d’excellence.

Poste

Missions :

L’Université est à la recherche d’un-e chargé-e de projets au sein du cabinet de la Présidence. L’enjeu de cette fonction réside dans la capacité à faire du lien et accompagner les projets issus des établissements d’enseignement supérieur au sein de l’alliance que ces établissements ont décidé de former.

Activités :

Le/La chargé-e de projets œuvre au suivi des projets portés par l’Alliance (appel à projet, appel à initiative, innovation participative, séminaire, délégation, etc.).

Il/Elle a une fonction de montage de projet et d’accompagnement de leurs mises en œuvre.

Il/Elle est rattaché-e à la directrice de cabinet et l’accompagne dans le suivi des affaires institutionnelles au sein du cabinet et l’animation de cette communauté pour le compte du Président de l’Université et son équipe politique.

Il/Elle est l’appui administratif du cabinet pour la gestion opérationnelle de l’Alliance.

Profil

Savoirs-faire :

Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche

Connaissance du territoire et des enjeux politiques

Capacité à travailler en réseau et en mode projet

Capacité à la rédaction de notes et de synthèses

Anglais lu, écrit, parlé

Savoirs-être :

Bienveillance et dynamisme

Bonne capacité relationnelle interpersonnel et inter-établissement

Capacité à l’analyse de système complexes et vision globale

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