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- Chargé de Projets Eau : Suivi de l'Exploitation (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 07/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Vacataire | |
| RECRUTEUR | NIMES METROPOLE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Nîmes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
30900 | VALABLE JUSQU'AU |
06/06/2026 |
Poste
Nîmes Métropole, un territoire engagé pour demain
Créée en 2002, Nîmes Métropole rassemble 39 communes et près de 265 000 habitants, autour dun projet commun : construire une agglomération attractive, durable et innovante. Présidée par Franck Proust, la collectivité agit chaque jour au service du territoire, de ses 27 000 entreprises et de ses habitants, grâce à lengagement de 104 élus communautaires.
Notre ambition ? Devenir une écométropole exemplaire, en conciliant développement économique, transition écologique, mobilités durables et sécurité des biens et des personnes.
Nous sommes... Nîmes Métropole
Communauté d'Agglomération Nîmes Métropole - YouTube
En intégrant Nîmes Métropole, vous bénéficiez dun cadre de travail stimulant et de nombreux avantages :
Temps de travail de 36h/semaine sur 4,5 ou 5 jours
180h de congés annuels + 5 jours dARTT
Mutuelle prise en charge à 50 % (mutuelles agréées) et prévoyance
Tickets restaurant (16/mois, 11 , pris en charge à 60 % après 3 mois)
Transports en commun remboursés à 75 %, participation vélo
Prime annuelle (CIA) selon responsabilités et évaluation
Formations CNFPT et accompagnement aux concours
Adhésion CNAS
Postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ou par contrat de 3 ans.
Pour toute question : [email protected] (précisez le titre de loffre).
Votre CV est lu par une personne, pas par une IA.
Votre lettre de motivation nous aide à comprendre votre parcours.
Pensez à vérifier vos spams pour ne pas manquer nos échanges.
Suivre la bonne exécution par le délégataire et les prestataires, des missions externalisées relatives à l'entretien et l'exploitation des infrastructures d'eau potable, d'assainissement et rendre compte de l'exécution des missions suivies.
Suivre les demandes d'interventions. Suivre les demandes du service assurances.
A. Gérer les marchés de prestations de service pour les ouvrages pluviaux et suivre les conventions pluviales mises en place avec les communes
B. Suivre et répondre aux demandes spécifiques des services techniques des communes de Nîmes Métropole.
C. Suivre les demandes d'interventions des usagers sur le terrain, réaliser des enquêtes de terrain
D. Suivre sur le terrain et contrôler techniquement le concessionnaire
E. Suivre et contrôler les chantiers réalisés par dautres maîtres douvrage, sur le volet pluvial
F. Suivre et répondre aux signalements de sinistres émis par le service des assurances
G. Gérer les marchés de travaux sur des ouvrages deau et dassainissement
Fiche de poste complète sur demande à [email protected]
Profil
Faire preuve dune solide capacité danalyse de terrain
Disposer de connaissances générales en matière d'eau potable, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales
Appliquer le cadre règlementaire de la concession de service public
Avoir de la rigueur et de la méthode
Avoir des capacités d'organisation
Maîtriser les outils informatiques (windows, word, excel)
Posséder le permis de conduire B
Rédiger des documents administratifs courants
Conditions de recrutement
Télétravail : 0.5 jour par semaine maximum
Poste ouvert aux titulaires cat B (techniciens) ou contractuels sur contrats de 3 ans (Grille indiciaire territoriale : technicien territorial tout grade - fpt)
Envoyez votre candidature avant le 7 mai 2026
Supérieur hiérarchique du poste : Marie JEANJEAN
Employeur
Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.
39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Chiffres-clés
430 agents
+ de 1700 jours de formation en 2024
265 000 habitants
131 millions d'€ d'investissement pour 2025
300 métiers




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