Chargé de projets – Orientation et insertion professionnelle F/H

Savoirs
• Bonne connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et des politiques publiques associées ;
• Connaissance des enjeux liés à l'orientation, à la réussite étudiante, à la professionnalisation et à l'insertion professionnelle ;
• Connaissance des acteurs institutionnels, territoriaux et associatifs intervenant dans ces champs ;
• Connaissances solides en conduite et ingénierie de projets ;
• Connaissance des logiques de partenariat, de gouvernance et de travail en réseau ;
• Une connaissance des dispositifs contractuels et des financements publics constitue un atout.


Savoir-faire
• Piloter un projet multi-acteurs de sa conception à son évaluation ;
• Assurer la conduite de plusieurs projets en parallèle, organiser et prioriser son activité en fonction des échéances et des enjeux ;
• Structurer un plan d'action, organiser son suivi et rendre compte de son avancement ;
• Animer des réseaux, groupes de travail et réunions partenariales ;
• Réaliser un diagnostic, une cartographie d'acteurs et construire des outils d'analyse et d'aide à la décision ;
• Mobiliser et fédérer des acteurs ;
• Analyser et synthétiser des informations complexes et formuler des propositions ;
• Produire des bilans, tableaux de bord, notes et supports de présentation ;
• Disposer d'excellentes capacités rédactionnelles ;
• Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs.


Savoir-être
• Sens du relationnel, écoute et diplomatie ;
• Capacité à travailler dans des environnements multi-acteurs et à créer des coopérations ;
• Autonomie, sens de l'organisation et fiabilité ;
• Capacité à prioriser et à tenir des échéances ;
• Esprit d'initiative et force de proposition ;
• Capacité d'adaptation dans un environnement évolutif ;
• Goût du travail en équipe et du fonctionnement en mode projet.


Profil recherché
• Formation Bac+5 souhaitée en gestion de projet ou tout domaine pertinent au regard des missions.
• Une première expérience confirmée en conduite de projets multi-acteurs est attendue ; une expérience dans l'enseignement supérieur, les politiques territoriales, l'orientation ou les dispositifs partenariaux serait particulièrement appréciée.
• Le poste requiert une capacité à prendre en charge de manière autonome plusieurs projets de nature et d'ampleur différentes, dans le cadre de priorités et d'arbitrages réguliers avec la direction.
• Le poste requiert une mobilité sur le territoire sud de la Région Nouvelle-Aquitaine : permis B exigé au regard de ces déplacements hos métropole bordelaise.
Les plus du poste :
• Contribuer à des projets à fort enjeu pour l'orientation, la réussite et l'insertion professionnelle des étudiants, ainsi qu'en faveur de l'égalité des chances.
• Travailler au croisement de la stratégie, de la conduite de projet et des partenariats, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la conception et au développement de nouveaux projets pour la MAOIP et l'université.


Plus d'informations:
Basé à Bordeaux Campus Victoire – accès tram, bus, vélo.
Contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable).
Salaire mensuel brut : entre 2 250 € et 2 830 € selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux.


Ce que nous vous offrons :
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
•Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ;
•Télétravail possible selon l'organisation du service (2 jours par semaine)
•Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale ;
•75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ;
•Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail ;
•Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels ;
•Possibilité restauration CROUS salarié sur place.


Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d'un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu'à votre développement de carrière.
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s).
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.