SEDIF

CHARGE DE RECRUTEMENT h/f

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DATE DE PUBLICATION20/02/2020 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURSEDIF CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Paris
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Etablissement public local desservant 150 communes en eau potable,

soit plus de 4,5 millions d’habitants,

le Syndicat des Eaux d’Ile de France (SEDIF)

est le plus grand service public d’eau de France.

L’exploitation en gestion déléguée est inspirée et contrôlée par les 125 agents du SEDIF

Poste

Le SEDIF recrute

 

1 CHARGE DE RECRUTEMENT (CDD 18 mois)

 

(Cadre d’emplois des attachés territoriaux)

 

(Réf à rappeler : CHARG-RECRUT)

 

 

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines et au sein d’un service de 5 personnes, vous participez à l’intégralité du processus de recrutement (remplacements temporaires ou permanents, stages, apprentis) et à l’accompagnement des mobilités internes, en veillant au respect du cadre statutaire et des procédures internes.

 

Missions :

  • Vous analysez les besoins et participez à la rédaction des fiches de postes en collaboration avec les services opérationnels.
  • Vous élaborez les offres d’emploi et en assurez la communication sur les plateformes dédiées et les réseaux sociaux.
  • Vous analysez et présélectionnez les candidatures à proposer aux services opérationnels.
  • Vous conduisez des entretiens, procédez aux analyses statutaires et financières, suivez le processus de décision et assurez la finalisation administraive des dossiers.
  • Vous participez à l’optimisation de la gestion des candidatures et à la mise en place d’un outil logiciel dédié.
  • Vous développez les relations avec écoles et les partenariats avec les acteurs de l’emploi (CIG, cabinets de recrutement et d’intérim).
  • Vous participez à des projets liés au recrutement des futurs collaborateurs (salons, marque employeur…).
  • Vous participez à la continuité de l’activité de la direction dans le cadre défini par le DRH.
  • Vous assurez le suivi de votre activité sur les outils de reporting de la Direction.

 

Profil

Profil :

  • Bac+3/+4 dans le domaine des ressources humaines.
  • Maîtrise des techniques de recrutement, compétences en gestion des ressources humaines croisant idéalement une connaissance du statut et du contexte d’exercice des collectivités territoriales.
  • Capacité à gérer les priorités et son activité en tenant compte des échéances.
  • Rigueur et autonomie, réactivité, disponibilité et sens de l’initiative.
  • Excellent relationnel et sens de l’écoute tout en préservant la confidentialité des dossiers.
  • Aisance avec les outils de bureautique et les logiciels métiers.

Une importance particulière sera attachée à la motivation, aux qualités personnelles et à la capacité à travailler en équipe en transversalité.

Poste basé à Paris 6ème et à pourvoir dans les meilleurs délais

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire et prime semestrielle.

Informations employeur

Afficher les informations

Une lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae, des photocopies des diplômes et d’une photo d’identité, doit être adressée, avec mention de la référence du poste à :

Monsieur le Président du Syndicat des Eaux d’Ile-de-France,

14, rue Saint-Benoît – 75006 PARIS.

Ou par mail : [email protected]

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