VILLE DE THONON LES BAINS

CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

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DATE DE PUBLICATION17/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE THONON LES BAINS CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
THONON LES BAINS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74200
 VALABLE JUSQU'AU
23/12/2022

Poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec cette dernière, le (la) Chargé ( e) de Recrutement  a pour mission d’organiser et de mener l’ensemble des actions permettant de recruter et de satisfaire les besoins (permanents, temporaires, saisonniers, occasionnels) en collaborateurs et compétences de la collectivité

Activités principales :

  • Participation à l’étude des besoins et à la rédaction des offres d’emploi en concertation avec les responsables de service et la DRH
  • Déclaration de vacance d’emploi pour tout poste à pourvoir auprès du CDG
  • Diffusion des offres d’emploi en interne et en externe en choisissant les supports les plus appropriés – Relations et négociations avec les annonceurs
  • Réception des candidatures avec réalisation d’une 1ère présélection à l’aide du dossier fourni par les candidats et d’un entretien téléphonique, si besoin
  • Diffusion des candidatures pertinentes aux responsables de service
  • Organisation des entretiens de recrutement (convocations, établissements de PV quand participation aux jurys)
  • Elaboration des formalités administratives de recrutement (courriers d’engagement, simulation de salaire) et post recrutement (suivi des pièces, informations, visite médicale d’aptitude…)
  • Rédaction des réponses aux candidats avant jury et post jury
  • Alimentation et actualisation des bases de données (tableaux de bord, viviers de candidatures par thématiques, suivi des candidats reçus…)
  • Gestion des candidatures spontanées
  • Participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participation au développement des relations écoles
  • Participation aux événements organisés dans le cadre de l’activité recrutement (forums, salons, séminaires….)

Profil

Niveau BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Option RH OU Licence professionnelle RH

Connaissances requises

  • Maîtriser le cadre réglementaire lié au recrutement dans la fonction publique
  • Bonnes connaissances du Statut, des règlements et des procédures de gestion des personnels des collectivités locales contractuels et titulaires
  • Maîtriser les techniques de recrutement
  • Maîtriser les outils bureautiques et RH
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels

Savoir-faire

  • Gestion des priorités et des urgences
  • Adaptation à un environnement réglementaire complexe et évolutif en tenant compte des échéances fixées
  • Capacité à l’application de la réglementation
  • Capacité à la construction de tableaux de bord et d’outils de suivi

Savoir être

  • Sens des relations humaines
  • Neutralité et discrétion professionnelle
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Grande autonomie
  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’écoute
  • Appétence pour le travail en équipe

Employeur

Au pied des Alpes, face aux montagnes et au bord du plus grand lac d’Europe occidentale, le lac Léman, Thonon-les-Bains bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel. Capitale du Chablais, sous-préfecture de la Haute-Savoie, la ville est réputée pour son activité commerciale, son ambiance décontractée, son eau minérale et ses activités nautiques.
Attractive, Thonon l’est assurément comme en témoigne l’augmentation constante de sa population, qui apprécie tout particulièrement son dynamisme, sa position stratégique (à 30 kms seulement de Genève et à moins d’une heure en bateau de Lausanne), ses atouts naturels et son patrimoine. Garante de cette richesse, la ville ne cesse d’investir dans de nombreux secteurs tels que la santé, l’éducation, la culture, le sport, l’économie ou les transports. Les multiples chantiers engagés sur le territoire attestent d’ailleurs de cette volonté de développement… pour que Thonon continue à offrir le meilleur !
Destination prisée, Thonon attire un public varié : passionnés de randonnées, fondus de sports nautiques, familles en quête de tranquillité… Parce qu’en venant vivre à Thonon, tous profitent d’un décor unique.
Aujourd’hui, la ville emploie plus de 700 agents au service d’un territoire en plein développement. Venus de tous horizons, ils mettent à profit leur savoir-faire avec pour seul objectif : offrir un service public de qualité.
 

Informations employeur

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  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS + Action sociale + Possibilité de stationnement
  • Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 28 jours de congés et 20 jours de RTT pour un temps complet

Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr  au plus tard le 1er décembre 2022.

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