Chargé de suivi des partenariats publics et d'aide au pilotage F/H

Savoir-faire requis :

• Management de projet et management transversal
• Capacité à conseiller la hiérarchie et les experts internes et proposer des analyses ou des nouveaux processus ou procédures
• Bonne compréhension du fonctionnement des structures de recherche de l’Université, notamment dans le cadre de projets de recherche
• Maîtrise d’Excel

Savoir être :

• Diplomatie et qualités relationnelles indispensables
• Esprit d’équipe, sens de l’intérêt général et de l’organisation collective
• Initiative et dynamisme, implication
• Rigueur et sens de l'organisation
• Capacités d’adaptation et de prise d’initiative

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie • http://sciences.sorbonne-universite.fr

Présentation de la Direction : la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV)  contribue à l’élaboration de la politique de recherche et d’innovation de l’Université, participe à la rédaction et au suivi du contrat d’objectifs et de moyens, coordonne et supervise le fonctionnement du soutien à la recherche, concourt à la qualité et aux spécifications des outils de pilotage et, de façon plus générale, met en œuvre la politique universitaire de recherche et d’innovation au sein de la faculté.

Elle travaille en collaboration avec  la Direction de la recherche et de l’innovation (DR&I) universitaire en matière de développement de l’activité contractuelle, notamment en termes de projets européens, tant pour les activités de recherche que de valorisation.

Interactions (notamment faculté- université) : 
Interactions quotidiennes avec la direction de la DRV, les responsables de développement et de partenariat, les vices doyens de la FSI et les structures de recherche ;

Interactions régulières avec les autres directions de la faculté (Direction générale, DRH, DFA, DFPIVE, pôle Communication) avec les directions du niveau universitaire (DR&I, DBF)

Interactions avec les tutelles des unités de recherche (CNRS, Institut Curie, MNHN, IRD …)