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Chargé de valorisation des projets issus de la recherche (nationaux, européens, internationaux) H/F

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DATE DE PUBLICATION09/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CERGY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L’université de Cergy-Pontoise (UCP) est membre fondateur de la Comue Paris Seine comprenant 15 établissements dont l'ESSEC. L'UCP accueille 20000 étudiants, 1700 personnels, elle est dotée d’un budget de 143,5 M € (dont 112 M€ de masse salariale). Elle comprend 8 composantes dont un
IUT, un IEP, l’ESPE de l’académie de Versailles et plus de 20 équipes de recherche. Ses locaux sont répartis sur 10 sites, 4 départements (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val d'Oise, Essonne) et 8 communes.
L'Université de Cergy-Pontoise s'inscrit dans l'objectif de devenir une université internationale de recherche à l'horizon 10 ans. Cette trajectoire a été validée par le jury international de l'appel "Initiative d'Excellence" en
février 2017 (PIA ISITE, Paris Seine Initiative). De plus en février 2018, l'Université de Cergy POntoise a été également lauréate de l'appel Ecole Universitaire de Recherche (EUR) dans la thématique du Patrimoine et
des Humanités. Dans ce contexte l'UCP renforce l'offre d'accompagnement aux projets de recherche de ses
laboratoires.


La Direction de la Recherche (DR) est composée de 4 services :
- Service Administration et Pilotage (AP)
- Service Ingénierie de Projets (IP)
- Service Propriété Intellectuelle et Valorisation (PIVA)
- Service Études Doctorales (ED),

Poste

Missions principales :

➢ Accompagner les scientifiques dans le processus de réponse aux appels à projets (régionaux, nationaux, européens et internationaux) et projets hors appels à projet
➢ Aider les scientifiques dans le montage, le chiffrage et la négociation de projets hors appels à projets (type prestation, collaboration avec des industriels, des financeurs publics et privés)
➢ Conseiller les équipes de recherche lors du montage des dossiers et leur apporter des éléments chiffrés fiables et facilement utilisables
➢ Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière
➢ Evaluer les contexte et les enjeux (financiers, PI, scientifique) pour proposer un cadre adapté
➢ Rechercher des partenaires et des financements pour les projets issus des laboratoires de l'UCP
➢ Gérer administrativement et financièrement les projets du montage à la clôture du projet
➢ Assurer une veille sur les appels à projets de recherche et diffusion ciblée de ces appels auprès
des laboratoires et/ou scientifiques concernés
➢ Sensibiliser les chercheurs à l’évolution des programmes de recherche par un travail d’information, de formation et de soutien
➢ Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation
➢ Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international

 

Missions secondaires :

➢ Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle
➢ Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets
➢ Exercer une veille réglementaire et documentaire concernant notamment le droit communautaire et les organismes financeurs.
➢ Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires
➢ Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
➢ Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion
➢ Participer à la rédaction des contrats
➢ Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes
➢ Participer à des sessions d'information auprès des financeurs institutionnels (Europe, ANR…)
➢ Mettre en place ou actualiser les processus de suivi des contrats ; les diffuser auprès des opérateurs
➢ Proposer des outils et des indicateurs pertinents
➢ Alimenter la base de données Recherche sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers

Profil

Conçoit, propose et réalise des opérations de valorisation dans les domaines scientifiques de l'université. Exigence d'une certaine technicité.

- Master avec une spécialisation management de l'innovation ou en projets européens/internationaux
- Expérience dans le montage de projets de recherche et de valorisation nationaux et européens
- Expérience dans la rédaction de contrats de recherche simples
- Niveau B2-C1 minimum en anglais

Savoir :

- Connaître le fonctionnement d’une université
- Connaître l’organisation de la recherche au niveau national, européen et international et ses
enjeux
- Connaître les outils de gestion de projet
- Avoir des notions juridiques en matière de contrats et propriété intellectuelle
- Connaître les techniques de communication orale et écrite
- Connaître les institutions européennes
- Connaître les dispositifs nationaux, européens et internationaux de financement des
programmes de recherche (ANR, HORIZON 2020…)
- Connaître les différents types de contrats liés à la recherche

Savoir-faire :

Principales :
- Expertiser la pertinence et la conformité d’un projet par rapport à sa finalité
- Savoir Hiérarchiser les priorités pour les projets
- Savoir gérer et piloter des projets
- Savoir construire des budgets en fonction des contraintes imposées par le financeur et calculer
des coûts de projet
- Savoir rédiger des contrats de recherche simples
- Maîtriser des outils bureautiques (Word et Excel)
- Etre capable de lire parler et rédiger en anglais aisément niveau B2-C1

Associées :
- Savoir travailler avec des chercheurs de disciplines différentes
- Savoir maîtriser les différents appels à projets et leurs règles

Savoir-être :

- Savoir travailler en équipe
- Savoir travailler en réseau
- Savoir dialoguer
- Savoir négocier
- Avoir le sens du relationnel
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir être autonome et adaptable
- Etre organisé
- Etre capable d’assumer des responsabilités

 

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

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