Chargé des achats, du mandatement et de la réalisation des titres de recettes

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Au sein detapos;un Établissement médico-social de 115 lits (84 lits detapos;EHPAD et 31 lits de FAM) vous serez en charge des achats, du mandatement et de la réalisation des titres de recettes.
Missions principales:
- Analyser et prospecter les marchés, choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité de volume, négocier les conditions detapos;achat et detapos;approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à letapos;établissement et à son fonctionnement
- Définir et mettre en oeuvre le plan detapos;approvisionnement, assurer les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks.
Gérer les stocks physiques de matières et produits.
- Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel
- Gérer le processus comptable, de letapos;émission de la commande à celle des mandats, et à letapos;émission des titres de recettes diverses dans le cadre detapos;un contrôle budgétaire et comptable des marchés publics.
- Suivre la procédure de letapos;achat public dans le cadre du code des marchés publics en vigueur
- Assurer letapos;instruction des affaires confiées et exercer des missions de gestion et detapos;administration dans letapos;établissement.
Compétences requises :
Connaissance informatique du pack office
Connaissance du plan comptable (M22 souhaité)
Compétences souhaitées :
Connaissance logiciel métier Berger-Levrault
Connaissance des marchés public
Connaissance de Chorus Pro
Diplôme niveau Bac Bac +2 Bac +3 Gestion administrative budgétaire et comptable
La connaissance du secteur de la fonction publique hospitalière serait un plus
Qualités requises
Autonomie dans le travail
Bon relationnel
Capacité organisationnelle
Discrétion professionnelle
Goût du travail en équipe
Rigueur
Relations hiérarchiques : La Directrice de letapos;établissement
Relations fonctionnelles : Tous les professionnels de letapos;établissement
Poste à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible avec une période detapos;accompagnement (tuilage)
Contrat durée indéterminée / déterminée / mutation
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Salaire : Selon les grilles de la fonction publique hospitalière
Cadre detapos;emplois des adjoints administratifs ou des adjoints des cadres hospitaliers en fonction de letapos;expérience et des compétences
Type detapos;emploi : CDI, Temps plein
Avantages :
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel