Chargé des actions jeunesse F/H

Profil recherché : un professionnel de terrain, à l'écoute et dynamique

Savoirs :
· Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS, BEATEP ou DEJEPS) et expérience dans le secteur
· Bonne connaissance des publics adolescents, des dispositifs jeunesse et de la réglementation applicable aux mineurs
· Connaissance du territoire et du fonctionnement des collectivités
· Permis B obligatoire


Savoir-faire :
· Maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial
· Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et numériques
· Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de communication
· Capacité à évaluer et adapter les actions


Savoir-être :
· Sens de l'écoute et aisance relationnelle
· Dynamisme, autonomie et adaptabilité
· Rigueur et sens de l'organisation
· Goût du travail en équipe et du terrain
· Disponibilité et capacité à aller à la rencontre des jeunes


Conditions du poste :
• Poste permanent à temps complet (cadre d'emplois des animateurs) à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
• 38 heures hebdomadaires – 18 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
· Interventions ponctuelles en soirée et le week-end (évènements, etc...)
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables
• Accès à un plan de formation complet et continu
• Adhésion au CNAS et participation employeur à la mutuelle (15 €/mois) et à la prévoyance (jusqu'à 24 €/mois)
• Restauration collective de qualité à tarif préférentiel
• Lieu de travail : Mairie de Joinville-le-Pont, 23 rue de Paris
Envie de mettre votre énergie et votre créativité au service des jeunes ? Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les 11-15 ans, favoriser leur réussite et développer leur participation à la vie locale. Écouter, aller à la rencontre, accompagner, créer : devenez un acteur clé de l'épanouissement et de l'engagement des jeunes !

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la commune de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.