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- Chargé des arrêtés de circulation et réglementation F/H
| DATE DE PUBLICATION | 08/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DU VAL D'OISE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ST OUEN L AUMONE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
95310 | VALABLE JUSQU'AU |
15/07/2026 |
Poste
Réf. 108109
Catégorie B
Ville SAINT-OUEN-L'AUMONE
Direction DIRECTION DES ROUTES DEPARTEMENTALES (DRD)
Type de contrat Titulaire ; Contractuel
Poste à encadrement Non
Fin de publication 15/07/2026
Contexte
Le conseil départemental du Val d’Oise recrute pour le service ressources techniques de la Direction des routes départementales un chargé des arrêtés de circulation et réglementation en charge d’ instruire les demandes d’actes administratifs réglementaires liés au réseau routier départemental (arrêté de circulation temporaires, permanent, avis du Département, etc.), d’assurer le lien avec les services demandeurs et d’assurer une veille règlementaire en matière de règlementation voirie.
Mission
Au titre de vos missions, vous aurez la charge de :
- Instruction des dossiers relatifs à la réglementation sur le réseau routier départemental (arrêtés de circulation, etc.)
- Préparation des arrêtés et documents liés à la réglementation (Arrêtés permanents, temporaires, urgents...) en lien avec les organismes détenteurs du pouvoir de police et maitres d’ouvrages.
- Avis sur manifestations sportives, culturelles, commerciales
- Suivi et mise à jour de l'arrêté relatif aux barrières de dégel
- Suivi des redevances liées à l'occupation du domaine public et arrêtés portant permissions de voirie
- Diffusion et archivage des documents liés à la gestion réglementaire du réseau routier
- Suivi des tableaux statistiques d’activités
- Assurer la veille réglementaire relative à la gestion du domaine public
- Production des documents liés à la gestion réglementaire du réseau routier sur le logiciel de rédaction des arrêtés de circulation Littéralis
- Contribution aux développements des outils informatiques en vue d’une optimisation des procédures et dématérialisation des documents de la gestion du domaine public (Littéralis, cartographies, etc.).
Profil
Compétences requises :
Techniques
- Sensibilité aux questions d'exploitation et de gestion de la voirie
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, Power-Point ….)
- Connaître et utiliser les logiciels Littéralis Expert
- Bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus…)
Relationnel
- Aptitude à l’écoute et sens du contact important
- Aptitude au travail en équipe,
- Être très rigoureux, organisé, autonome
- Respect de la confidentialité des informations
- Intérêt pour le travail collaboratif et transversal
- Bonne organisation
- Disponibilité et esprit d'initiative
Connaissances
- Organisation et connaissance de la réglementation et de la gestion du domaine public routier
- Connaissance du Val d’Oise et du réseau routier départemental
Profil :
- Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux.
- Niveau : Baccalauréat
- Formation dans les domaines réglementaires de la voirie
Spécificités
- Avoir le permis B
Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.
Employeur
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail.
Le Département du Val d’Oise, c'est 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Nos métiers ont du sens : Rejoignez l’esprit Val d’Oise !
Chiffres-clés
4 000 agents
180 métiers
9 agents sur 10 considèrent avoir une bonne conciliation entre la vie professionnelle et personnelle
Plus de 200 mobilités internes annuelles
6,5 % de travailleurs handicapés




Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
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