Chargé des politiques d’action sociale (F/H)

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction générale adjointe ressources et dialogue social (DGA RDS), la direction du dialogue social et de la responsabilité sociétale a pour mission d’assurer le suivi du dialogue social et des instances paritaires, des prestations d’action sociale et des règles relatives au temps de travail. Elle est aussi en charge de la gestion des dossiers disciplinaires, précontentieux et contentieux statutaires. Elle anime également un observatoire social, coordonnant la production et le suivi des données RH, et contribue aux réflexions et à la mise en œuvre de la responsabilité sociétale de l’établissement.

Rattaché à la directrice, vous participez à la conception et la mise en œuvre de la politique d’action sociale de l’établissement.

Vos missions principales sont les suivantes :

Organisation et suivi administratif :

- Organiser le recensement mensuel et le contrôle des prestations d’actions sociales (titres restaurant, aide à la complémentaire santé, indemnités télétravail)

- Etre garant de l’application des règles de gestion des prestations d’action sociale et l’interlocuteur des acteurs RH locaux

- Suivre la mise en œuvre des prestations avec les interlocuteurs partenaires (titres restaurant, contrat de prévoyance)

- Rédiger les supports de communication (notes, courriels, brèves intranet)

Pilotage des données sociales et financières

- Consolider et analyser le suivi financier global des différentes prestations d’action sociale, notamment à travers la production annuelle du rapport social unique (RSU)

- Réaliser des projections budgétaires

- Tenir à jour les suivis mensuels/trimestriels des prestations versées

- Préparer et contribuer à l’animation des réunions de bilan avec les interlocuteurs partenaires

- Proposer des outils et indicateurs de suivi

Suivi, contrôle et évaluation de la convention entre le CNFPT et le Comité des œuvres sociales (COS)

- Etre l’interlocuteur de premier niveau de l’administration du COS,

- Elaborer les conventions annuelles et préparer les délibérations

- Assurer le contrôle de la convention pluriannuelle entre le COS et le CNFPT à travers l’analyse des documents administratif et comptables

Gestion des projets relatifs à l’action sociale

- Préparer et assurer la mise en oeuvre du renouvellement des marchés de titres restaurant et prévoyance

- Accompagner les évolutions de prestations ou de modalités de gestion,

Réalisation d’études et analyses

- Produire des bilans annuels relatifs à certaines prestations d’action sociale, ou des études spécifiques

- Appuyer la directrice dans les évolutions en matière de protection sociale complémentaire à travers la production d’études, de questionnaires aux agents, réalisation de benchmark