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Chargé des systèmes et réseaux des systèmes d’information (F/H)
DATE DE PUBLICATION | 06/12/2019 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | GRAND PARIS SUD EST AVENIR | CATÉGORIE | A, B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Ile-De-France | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
Poste
R E C R U T E
Pour sa Direction de la Transformation et du Dialogue Social
UN CHARGÉ DES SYSTEMES ET RESEAUX DES SYSTEMES D’INFORMATION (F/H)
(Cadre d’emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux)
La direction de la transformation et du dialogue social a pour objectif d’accélérer et accompagner les changements professionnels, organisationnels, numériques et managériaux en vue d’améliorer le service délivré aux habitants. Elle rassemble une vingtaine d’agents au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
A ce titre, elle recherche au sein de son pôle expertise un chargé des systèmes et réseaux des systèmes d’information pour assurer les missions suivantes :
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction et à la fixation des grandes orientations en matière de systèmes, réseaux et sécurité informatique ;
- Organiser et mettre en œuvre la sécurité des systèmes d’information ;
- Administrer et superviser l’infrastructure système et réseau ;
- Etudier et mettre en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité ;
- Entretenir et maintenir en conditions opérationnelles le parc ;
- Participer au renouvellement de l’infrastructure et à l’adaptation de l’architecture globale du SI ;
- Contrôler l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information, assurer la continuité, la sécurité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité du système d’information ;
- Porter assistance et sensibiliser les utilisateurs ;
- Participer aux autres activités de la direction et à la démarche de transformation de la collectivité.
Profil
QUALITES ET COMPETENCES :
Très forte expertise technique ;
Maîtrise des normes, procédures, technologies ;
Architecture et fonctionnalités du SI ;
Mode projet et conduite du changement ;
Sens du relationnel, capacité à faire preuve de pédagogie et de travail en réseau au sein de l’organisation ;
Polyvalence et travail en équipe.
CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet (35h) ;
Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;
Accès à l’offre du CNAS et participation de l’employeur à la mutuelle ;
Permis B indispensable.
Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).
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