Chargé des systèmes et réseaux des systèmes d’information (F/H)

R E C R U T E

Pour sa Direction de la Transformation et du Dialogue Social

UN CHARGÉ DES SYSTEMES ET RESEAUX DES SYSTEMES D’INFORMATION (F/H)

(Cadre d’emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux)

La direction de la transformation et du dialogue social a pour objectif d’accélérer et accompagner les changements professionnels, organisationnels, numériques et managériaux en vue d’améliorer le service délivré aux habitants. Elle rassemble une vingtaine d’agents au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, elle recherche au sein de son pôle expertise un chargé des systèmes et réseaux des systèmes d’information pour assurer les missions suivantes :

• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la direction et à la fixation des grandes orientations en matière de systèmes, réseaux et sécurité informatique ;
• Organiser et mettre en œuvre la sécurité des systèmes d’information ;
• Administrer et superviser l’infrastructure système et réseau ;
• Etudier et mettre en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité ;
• Entretenir et maintenir en conditions opérationnelles le parc ;
• Participer au renouvellement de l’infrastructure et à l’adaptation de l’architecture globale du SI ;
• Contrôler l’efficacité et la maîtrise des risques liés au système d’information, assurer la continuité, la sécurité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité du système d’information ;
• Porter assistance et sensibiliser les utilisateurs ;
• Participer aux autres activités de la direction et à la démarche de transformation de la collectivité.

QUALITES ET COMPETENCES :

Très forte expertise technique ;

Maîtrise des normes, procédures, technologies ;

Architecture et fonctionnalités du SI ;

Mode projet et conduite du changement ;

Sens du relationnel, capacité à faire preuve de pédagogie et de travail en réseau au sein de l’organisation ;

Polyvalence et travail en équipe.

CONDITIONS DU POSTE :

Poste à temps complet (35h) ;

Mise à disposition d’outils de mobilité et possibilité de télétravail ;

Accès à l’offre du CNAS et participation de l’employeur à la mutuelle ;

Permis B indispensable.

Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS ; Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).