Chargé du développement des ressources humaines F/H

Connaissances

• Connaissance de l’environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche 
• Connaissance des politiques, dispositifs et procédures de la formation professionnelle
• Compréhension des enjeux de politique RH 
• Fondamentaux de l’ingénierie de formation 
• Réglementation et modes de fonctionnement et de financement de la formation et des règles de commande publique  
• Techniques et outils d'évaluation d'une formation
• Gestion administrative et budgétaire

Savoir-faire – Compétences opérationnelles

• Capacité à conduire des projets et à travailler en transversalité
• Capacité à analyser des besoins et à concevoir des dispositifs de formation adaptés
• Capacité à animer des groupes de travail et construire un réseau professionnel
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Capacité à s’exprimer avec aisance en public 

Savoir-être – Compétences comportementales  

• Sens du service public et de la confidentialité 
• Excellent relationnel et sens du travail en équipe
• Disponibilité et réactivité
• Capacité d’écoute et sens de l’analyse
• Autonomie et esprit d'initiative
• Créativité, capacité d’innovation pédagogique

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau II - Bac+3 Licence, Licence professionnelle

Cadre de l'offre d'emploi
Catégorie A
Personnel non enseignant (BIATSS)
BAP J - Gestion et Pilotage
Corps IGE RF - INGENIEUR D'ETUDES (RECH ET FORM)

Emploi-type REFERENS
Chargé-e du développement des 
ressources humaines

Date de publication
09/07/2026

Date souhaitée de prise de fonction
01/09/2026

Zone à Régime Restrictif Non

Susceptible d’être vacant Oui

REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITE

Ancrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé »

Lauréate de nombreux appels à projet d’investissements d’avenir (PIA), l’Université Paris Cité s’appuie sur les compétences et l’engagement de l’ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition

L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur. Elle compte plus de 63 000 étudiants, 4 773 enseignants et enseignants- chercheurs ainsi que 2 767 personnels administratifs et techniques.

Forte de la grande diversité et de l’excellence de ses domaines disciplinaires alliant les sciences formelles, naturelles et expérimentales, les sciences humaines et sociales, et la santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur essentiel de son identité et de sa signature « santé planétaire ».

Dans une démarche d’amélioration continue au service de son projet d’établissement, l’Université Paris Cité se dote de schémas directeurs et de plans d’action pour asseoir sa responsabilité sociétale et environnementale, et notamment s’engager pour les égalités et lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l’expérience étudiante.

Rejoindre l’Université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes : celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de l’innovation, du dialogue, de l’ouverture aux autres et au monde.