Chargé du marketing territorial et de la communication économique (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 13/02/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE SAINT ETIENNE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Loire
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de Saint-Etienne recrute pour sa direction de la Communication et du marketing territorial mutualisée (Ville de Saint-Etienne et Saint-Etienne Métropole), un chargé du marketing territorial et de la communication économique.

Poste

Missions :

 

Sous l'autorité du Responsable du service marketing et communication économique, vous participerez à la mise en oeuvre de la démarche de marketing territorial de la Métropole de Saint-Étienne et de sa Ville centre.

 

Vous serez chargé de :

- contribuer à la définition de la stratégie de marketing territorial du plan d'actions qui en découlera,

- alimenter quotidiennement les sites web, vitrines de l'attractivité du territoire et animer des sites thématiques (FrenchTech, Ambassadeurs...), travailler le référencement des sites internet,

- animer les communautés web : compte twitter FrenchTech, Viadeo, Linkedin ambassadeurs,

-rester en veille sur "bloggeurs leaders d'opinion",

- être un appui technique et logistique sur des événements auxquels le service participera.

 

Profil

Issu d'une formation supérieure en marketing, vous maîtrisez les techniques de marketing territorial, les outils

et dispositifs digitaux et sociaux pour les nouveaux médias et le webmarketing.

Vous disposez d'une bonne connaissance des collectivités territoriales et des réseaux d'acteurs

économiques. Expérimenté dans la conduite de projet, vous disposez également d'une excellente expression

écrite et maîtrisez l'anglais.

Innovant, curieux et créatif, vous savez organiser, gérer et mener une activité dense autours de plusieurs dossiers complexes simultanément.

La maîtrise d'une seconde langue serait un atout supplémentaire.

Ce poste demande de la disponibilité, de manière ponctuelle en soirée et/ou week-end en fonction des besoins du service et des événements à couvrir.

Permis B exigé

Cadre d'emplois : Attaché Territorial - Recrutement statutaire privilégié, ou CDD de 3 ans à défaut

Diffusion : Avis de vacance interne et externe

 

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