Chargé du patrimoine Ouvrages d’art F/H

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DATE DE PUBLICATION	08/09/2026	TYPE DE CONTRAT	CDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR	DÉPARTEMENT DU LOT	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	CAHORS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	46000	VALABLE JUSQU'AU	02/10/2026

Poste

Le Département du Lot et les ouvrages d’art ?

3 M€ investis chaque année pour offrir une seconde jeunesse à ses 2 500 ouvrages (ponts suspendus, grands ponts, murs de soutènement, tunnels) !

Une singularité ? Ses ouvrages maçonnés !

Le Lot compte un très grand nombre d’ouvrages en pierre, environ 85% de son patrimoine d’ouvrages routiers, largement apprécié par les lotois.

MODALITÉS CONTRACTUELLES

Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

CONTEXTE ET MISSIONS

Au sein d’une équipe dynamique animée par son chef de service, aux côtés de 4 autres professionnels (chefs de projets, chargé d’opérations, chargé de travaux) venez surveiller, gérer et garantir la fiabilité de ce parc d'ouvrages d'art.

Vos principales activités ?

Gérer la base de données du patrimoine d’ouvrages d’art et les cycles de visite : maintenir à jour le recensement des ouvrages, actualiser la base de données, piloter la classification des ponts (IQOA), réaliser des contre-visites, procéder aux évaluations périodiques, etc.
Piloter et organiser les inspections périodiques sur les grands ouvrages.
Évaluer, hiérarchiser, proposer et préparer les travaux de maintenance sur les ouvrages courants.
Instruire les demandes des concessionnaires de réseaux et les dossiers de dégâts au domaine public (DP) et accompagner les travaux en régie.
Exécuter les marchés publics de travaux en lien avec le suivi des ouvrages et leur entretien courant.
Réaliser des relevés sur le terrain et des documents graphiques.

Référent du progiciel de gestion des ouvrages (LOTOA) pour la direction des infrastructures de mobilité (DIM), votre rôle sera également essentiel dans l’animation du groupe d’utilisateurs issus des divers services qui la compose (services territoriaux routiers, Navigation, Tourisme…).

Plus largement, vous aurez à cœur de travailler en transversalité et d’apporter vos conseils à l’ensemble des services ayant à intervenir sur les ouvrages d’art, et plus particulièrement les services territoriaux routiers (STR).

Profil

De formation supérieure (BAC+2/3) en Génie civil, vous disposez d’une spécialisation ou êtes expérimenté en inspection, maintenance et réparation des ouvrages d’art.

Vos atouts ? Votre autonomie. Vos capacités d’analyse et de synthèse ; à rendre compte et alerter.

Votre plus ? Sens de l’organisation et de la planification multi-acteurs !

QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL

Poste à temps complet.
Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
Stationnement possible et gratuit sur place.
La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

RÉMUNÉRATION

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie B de la filière technique de la FPT.

+ Régime indemnitaire : 480 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

+ Prime : 480 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
De multiples possibilités d’évolution en interne.
Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Employeur

Travailler au Département du Lot, c’est rejoindre une équipe de 1 350 agents. La diversité des compétences du Département du Lot offre une palette variée de métiers. Administrative, technique, culturelle, sanitaire et social ou encore animation, les postes à pourvoir au sein de la collectivité sont d’une diversité hors pair.

Cela n'empêche en rien d'entretenir une proximité et des relations humaines, auxquelles le Département est d’ailleurs très attaché. En effet, le fonctionnement de la collectivité permet de travailler ensemble, d’assurer une transversalité entre métiers et de se rencontrer très fréquemment dans le cadre de nos missions.

Ce qui nous rassemble ? Notre engagement en faveur du service public.

Travailler au Département c'est être chaque jour plus proche des Lotois, et leur offrir des services de qualité avec efficacité. Rejoignez-nous !