VILLE DE SAINT DENIS

Chargé.e accompagnement professionnel/mobilité h/f

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DATE DE PUBLICATION16/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT DENIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Saint Denis est marquée par l’évolution constante du service public et l’ambition majeure de préserver et d’améliorer les services rendus à la population. Pour atteindre cet objectif, le service public a l’obligation de s’adapter en permanence à l’évolution des besoins de la population. Les agent.e.s municipaux sont les acteur.ice.s indispensables pour la réussite de ces changements et de ces défis.

Avec près de 3 700 agent.e.s (2 500 permanents et 1 200 non permanents), la Ville de Saint-Denis est un employeur majeur du territoire. Réparti.e.s dans 22 directions, les agent.e.s sont amené.e.s à effectuer des missions variées qui impactent différemment leur santé et leur parcours professionnel.

Poste

Chargé.e accompagnement professionnel/mobilité

Pour accompagner les différentes mobilités (reclassement, mobilités préventives ou bien contraintes) des agent.e.s et élaborer des parcours professionnels adaptés aux différentes situations, vous contribuez à la définition et au pilotage des procédures de reclassement professionnel (PPR) et à la mise en œuvre des dispositifs de gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

Sous l’autorité de la directrice adjointe des Ressources humaines, vous serez en charge de :

- Piloter la procédure de reclassement professionnel et des mobilités complexes en lien avec les services de la DRH, les directions, les organisations syndicales et les partenaires extérieurs

- Établir un diagnostic de l’existant en termes de ressources : effectifs, emplois et compétences (tableaux de bords de suivi, indicateurs d’activités etc.) en lien avec le Service du Pilotage de la masse salariale

- Animer les cellules reclassement (REC/mobilités) pour construire des parcours de formation  adaptés avec le service Formation/ Recrutement et Prévention

- Accompagner les agent.e.s dans la co-construction de leur projet professionnel /de mobilité (coaching, bilan de compétences etc.)

- Constituer, développer et participer aux réseaux professionnels de l’emploi, de la formation pour créer des partenariats avec les acteur.ices de l’insertion

- Assurer le suivi administratif des dispositifs mis en place avec les autres services RH (Formation/Recrutement/Prévention)

- Collaborer étroitement avec la Référente handicap dans le cadre du plan d’action pour l’amélioration de la qualité de vie au travail de la Collectivité

- Encadrer la-le gestionnaire accompagnement professionnel et mobilités qui évolue au sein de la mission

Profil

Profil :

De formation supérieure en RH vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur poste similaire

Vous êtes familier des dispositifs d’accompagnement et de gestion de carrière en organisation

Maîtrise des outils d’accompagnement (coaching, co-développement, SOSIE)

Connaissance exigée du public TH, des acteurs, de la législation

Horaires : 38h00 hebdomadaires

Spécificités : réunions en dehors du cadre horaire

Lieu : Centre administratif, Place du Caquet

Informations employeur

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Adresser CV et lettre de motivation sous la référence de l’offre 21-0138 G à

[email protected]

La Ville de Saint-Denis s’engage à faire de la diversité, un moteur de sa politique. Elle vise ainsi, à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

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Chargé.e accompagnement professionnel/mobilité h/f

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