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Chargé.e d'accueil et d'accompagnement pédagogique des étudiants en situation de handicap F/H (2 postes)
| DATE DE PUBLICATION | 01/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE PARIS 8 | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
01/04/2023 |
Poste
Contexte et environnement de travail :
PRESENTATION DU PÔLE HANDICAP
MISSIONS : Favoriser l’inclusion des étudiants en situation de Handicap dans l’enseignement supérieur et in fine l’égalité d’accès au monde du travail.
- Accueillir, écouter, orienter et conseiller les étudiants en situation de handicap (ESH) et leurs parents,
- Evaluer les besoins et préconiser des aménagements adaptés,
- Coordonner les équipes plurielles qui réunissent le Service Santé Universitaire (SSU), les différents acteurs de l’université (pédagogiques, administratifs…) et au besoin les partenaires extérieurs.
- Mette en œuvre et suivre les Plans d’Accompagnement de l’Etudiant en situation de Handicap (PAEH) élaborés par les équipes plurielles.
Positionnement hiérarchique : Sous la direction de la responsable du Pôle Handicap, rattaché à la Direction Vie de Campus.
Mission principale du poste
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les étudiants en situation de handicap (ESH). Evaluer leurs besoins de compensation, mettre en œuvre, coordonner et suivre leurs plans d’accompagnements individualisés (PAEH).
- Coordonner plus particulièrement les plans d’accompagnements des étudiants présentant un handicap sensoriel (sourds/malentendants, aveugles/malvoyants) :
- Superviser le travail des étudiants vacataires transcripteurs(rices).
- Coordonner les interventions des interprètes (en langue des signes française (LSF), langue parlée complétée (LPC), Langue des signes tactile,
- Développer, mettre à jour et entretenir l’équipement du service en outils techniques et numériques de compensation ( logiciels, imprimante braille, interfaces de communication…).
- Former les étudiants et les professionnels du service sur les méthodes et outils de compensation des handicaps sensoriels.
- Tâches administratives de suivi et d’observation de l’activité du service.
Profil
Savoir sur l’environnement professionnel :
- Connaître les différents types de handicaps et incidences sur la vie de l’étudiant
- Connaître et comprendre les enjeux et les procédures de la règlementation concernant les
personnes handicapées (loi du 2005, charte université-handicap 2007 et 2012, décret de 2005 relatif aux aménagements des examens et concours pour les candidats présentant un handicap, etc.) - Connaitre ou être sensible aux réglementations et mesures en faveur des personnes en situation de handicap,
- Connaître les principaux acteurs et dispositifs dans le champ du handicap
- Connaître l’environnement de l’éducation et le fonctionnement de l’université ( appréciée)
- Maitrise ou notions de LSF ou LPC (fortement appréciée
Savoir-faire opérationnel :
- Savoir repérer les attentes et besoins des étudiants en situation de handicap
- Sensibiliser et former la communauté universitaire pour l’engager dans le dispositif handicap
- Connaître les outils et méthodes de gestion de projets
- Savoir rédiger des documents professionnels communicables et connaître les supports et circuits
d’information
- Savoir utiliser les logiciels courants informatiques (traitement de texte, tableur, base de données)
Savoir-faire comportemental :
- Savoir travailler avec des équipes pluridisciplinaires et faire preuve de qualités relationnelles
- Etre capable de réactivité et d'adaptation
- Etre force de propositions pour élaborer des projets innovants
- Capacité d’anticipation
- Rigueur et discretion
- Loyauté
- Qualité d’écoute, d’empathie,
- Sens de l’organisation
Employeur
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Quelques chiffres :
- 23935 étudiants
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Etudes Européennes et l’Institut Français de Géopolitique
- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats
- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans
- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.
L’université Paris 8 est membre de la COMUE Paris lumière avec l’université de Nanterre et fait partie du Campus Condorcet.
La Direction Vie de Campus a pour objectif d'accompagner et améliorer l'accueil et les conditions de vie et d’études des étudiants en menant des actions d'information, d'animation, d'accompagnement dans les démarches administratives et sociales des étudiants. Elle est également chargée de développer la vie culturelle et citoyenne notamment en soutenant les initiatives étudiantes, les associations et les porteurs de projets étudiants. Elle assure les missions dédiées à l'engagement et aux questions sociales et sociétales (RSU).
La Direction Vie de Campus a également pour mission de mettre en œuvre la politique de l’université en faveur des étudiants en situation de handicap. Les activités de la direction vie de campus contribuent à renforcer le sentiment d’appartenance à la communauté universitaire.
Informations employeur
Pour faire acte de candidature, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation à :
- Kamel Aoudjehane, directeur de la Direction Vie de Campus (DVC) : [email protected]
- Aurelie Bersoux, directrice adjointe de la DVC : [email protected]
- Najet Idder , responsable du pôle handicap : [email protected]
- Sylvie Mazinghien, chargée de recrutement : [email protected]
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