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Chargé.e d'accueil et d'accompagnement pédagogique des étudiants en situation de handicap F/H
| DATE DE PUBLICATION | 03/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE PARIS 8 | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
03/04/2023 |
Poste
Contexte et environnement de travail :
PRESENTATION DU PÔLE HANDICAP
Le Pôle Handicap a pour mission de favoriser l’inclusion des étudiants en situation de Handicap dans l’enseignement supérieur et in fine l’égalité d’accès au monde du travail.
- Accueillir, écouter, orienter et conseiller les étudiants en situation de handicap (ESH) et leurs parents,
- Evaluer leurs besoins et préconiser des aménagements adaptés,
- Coordonner les équipes plurielles qui réunissent le Service Santé Universitaire (SSU), les différents acteurs de l’université (pédagogiques, administratifs…) et au besoin les partenaires extérieurs.
- Mette en œuvre et suivre les Plans d’Accompagnement de l’Etudiant en situation de Handicap (PAEH) élaborés par les équipes plurielles.
- Développer l’accessibilité de l’enseignement et de la vie étudiante à tous les types de handicap.
Positionnement hiérarchique : Sous la direction de la responsable du Pôle Handicap, rattaché à la Direction Vie de Campus.
Mission principale du poste
- Accueillir, informer, orienter et conseiller les étudiants en situation de handicap (ESH).
- Assurer et développer les conditions et modalités de l’accueil physique, de l’accueil téléphonique et plus particulièrement encore de l’accueil numérique.
- Elaborer et coordonner les plans d’accompagnement des étudiants en situation de handicap (PAEH) :
- Evaluer les besoins de compensation en suivant la procédure d’élaboration du PAEH,
- Communiquer les PAEH aux différents services de l’université chargés de les valider et de les mettre en œuvre,
- Réaliser toutes les tâches administratives de suivi et d’observation de l’activité du service.
Il s’agira pour ce poste de coordonner plus particulièrement la mise en œuvre des PAEH:
- Des étudiants de l’IED (Institut d’Enseignement à Distance)
- Développer les relations avec les étudiants par mail, téléphone ou visioconférence,
- Communiquer les besoins de compensation et les aménagements d’examens des étudiants aux équipes de l’IED
- Développer les relations avec les professionnels administratifs et pédagogiques de l’IEDs
- Des étudiants présentant un handicap sensoriel
- Coordonner la transcription des supports pédagogiques pour les étudiants aveugles ou mal voyants.
- Superviser le travail des étudiants vacataires transcripteurs/rices.
- Développer, mettre à jour et entretenir l’équipement du service en outils techniques et numériques de compensation (logiciels, imprimante braille, interfaces de communication…).
- Coordonner les interventions des interprètes en LSF/LPC /LSF tactile pour les étudiants sourds ou malentendants
- Assurer la gestion administrative et financière des services rendus par les prestataires et par les vacataires (enregistrements de commandes, suivi budgétaire, gestion des contrats de vacation…)
- Former les étudiants et les professionnels en interne sur les méthodes et outils de compensation des handicaps sensoriels.
- Développer le partenariat avec des prestataires ou associations œuvrant dans l’intérêt de ces étudiants
Profil
Savoir sur l’environnement professionnel :
Savoir sur l’environnement professionnel :
- Connaître les différents types de handicaps et incidences sur la vie de l’étudiant
- Connaitre ou être sensible aux réglementations et mesures en faveur des personnes en situation de handicap,
- Connaître les principaux acteurs et dispositifs dans le champ du handicap
- Connaître l’environnement de l’éducation et le fonctionnement de l’université
- Maitrise ou notions de LSF ou LPC (fortement appréciée)
Savoir-faire opérationnel :
- Savoir conduire un entretien ,
- Savoir évaluer les attentes et besoins d’une personne en situation de handicap
- Savoir communiquer, sensibiliser et former la communauté universitaire pour l’engager dans le dispositif handicap
- Connaître les outils et méthodes de gestion de projets
- Connaitre les outils ou moyens de compensation du handicap
- Savoir rédiger des mails et des documents professionnels communicables
- Savoir utiliser les logiciels courants informatiques (traitement de texte, tableur, base de données)
- Savoir rendre compte de son travail
Savoir-faire comportemental :
- Qualité d’écoute et d’empathie
- Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Réactivité, adaptation et anticipation
- Être force de proposition
- Rigueur et discrétion
- Loyauté
Employeur
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Quelques chiffres :
- 23935 étudiants
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Etudes Européennes et l’Institut Français de Géopolitique
- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats
- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans
- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.
L’université Paris 8 est membre de la COMUE Paris lumière avec l’université de Nanterre et fait partie du Campus Condorcet.
La Direction Vie de Campus a pour objectif d'accompagner et améliorer l'accueil et les conditions de vie et d’études des étudiants en menant des actions d'information, d'animation, d'accompagnement dans les démarches administratives et sociales des étudiants. Elle est également chargée de développer la vie culturelle et citoyenne notamment en soutenant les initiatives étudiantes, les associations et les porteurs de projets étudiants. Elle assure les missions dédiées à l'engagement et aux questions sociales et sociétales (RSU).
La Direction Vie de Campus a également pour mission de mettre en œuvre la politique de l’université en faveur des étudiants en situation de handicap. Les activités de la direction vie de campus contribuent à renforcer le sentiment d’appartenance à la communauté universitaire.
Informations employeur
Pour faire acte de candidature, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation à :
- Kamel Aoudjehane, directeur de la Direction Vie de Campus (DVC) : [email protected]
- Aurelie Bersoux, directrice adjointe de la DVC : [email protected]
- Najet Idder , responsable du pôle handicap : [email protected]
- Sylvie Mazinghien, chargée de recrutement : [email protected]
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