Chargé(e) d'affaires juridiques F/H

Le candidat recherché est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master II en Droit, idéalement en droit public). Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et vous vous distinguez par les atouts suivants :
Vous disposez de bonnes connaissances :
• En droit de la commande publique et des contrats publics, droit de la construction et de l'aménagement, domanialité publique, contentieux publics
• En organisation générale des institutions françaises, européennes et/ou internationales
• En organisation et fonctionnement des établissements publics
Vous êtes en capacité de :
• Assurer l'analyse et la rédaction de documents juridiques
• Rendre compte de manière claire et synthétique
• Identifier, exploiter et croiser les sources de données dans le cadre de recherches juridiques
• Utiliser efficacement les outils bureautiques
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre capacité d'écoute, de compréhension et de synthèse
• Votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation
• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité
• Votre sens du service public et de l'intérêt général
Vous vous reconnaissez ? Postulez vite !
Débutant(e) accepté(e)
CDD de 12 mois à compter du 01/01/2027
Rémunération selon expérience dans une fonction similaire, de 2 250 € à 2 590 € brut mensuel
Conditions de travail :
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
• Organisation hybride (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine).
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d'un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu'à votre développement de carrière.
Ce que nous vous offrons :
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ;
• Télétravail possible selon l'organisation du service ;
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale ;
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ;
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail ;
• Accès à un parking du personnel ;
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels ;
• Possibilité restauration CROUS salarié sur place.
Processus de recrutement : Candidatures étudiées après la période de publication. Les candidats présélectionnés sont contactés sous 2 à 3 semaines pour un entretien avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement.
Conseil : la lettre de motivation est réellement lue et complète utilement votre CV.

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.