Chargé.e d'appui au projet de recherche - DRV H/F

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DATE DE PUBLICATION26/01/2021 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CRETEIL
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Avec plus de 36 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

Poste

Chargé.e d'appui au projet de recherche – DRV

Type de poste : vacant

Catégorie : A

Quotité : 100% :

Site géographique : Campus Centre

Département / Equipe de recherche / Service : Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV)

Emploi type / Referens : Chargé-e d'appui au projet de recherche

 

Missions

Avec 1600 enseignants-chercheurs, 1 431 doctorants, 33 laboratoires, 1 observatoire et une trentaine de plateformes technologiques, l'UPEC fait de sa diversité une vraie richesse scientifique. De Spinoza à l’immunologie en passant par les statistiques, l’UPEC encourage le dialogue entre disciplines, source de créativité et d’innovation, qui favorise la réponse aux défis sociétaux.
La Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) a pour missions :
•    La structuration de la recherche et le suivi des besoins et des moyens des unités de recherche.
•    L’organisation et la coordination des instances Recherche.
•    L’accompagnement des enseignants chercheurs au montage et à la gestion administrative et financière des contrats et projets de recherche.
•    Le soutien à la valorisation des travaux de recherche.
Une de nos priorités est d’augmenter le nombre de projets et contrats de recherche obtenus par nos enseignants-chercheurs, ainsi que de développer une politique partenariale plus poussée, et d’encourager la valorisation commerciale de l’offre de nos plateformes de recherche et les transferts de technologie à destination des entreprises.
A cette fin, la DRV développe une activité Transfert et Innovation visant à faciliter l’identification et la valorisation du potentiel d’innovation de nos enseignants-chercheurs, pour laquelle elle recrute un-e Ingénieur-e Projets Recherche et Innovation. Il-elle sera positionné-e au sein du Pôle Ingénierie de Projets, actuellement constitué de quatre Ingénieurs Projets et de deux chargés d’appui au montage et à la gestion de projets.
En appui sur la thématique Santé , fédérant 8 unités de recherche sur les 33 que comprend l’UPEC, l’Ingénieur-e Projets Recherche et Innovation aura pour missions principales de sensibiliser les enseignants-chercheurs aux opportunités de financements publics et privés de la recherche, notamment par l’organisation de sessions de formations et d’information, et via une présence régulière sur le terrain, au sein des laboratoires, d’accompagner les enseignants-chercheurs au montage de projets et de contrats de recherche et d’assurer la gestion administrative et financière des projets obtenus, en lien avec les gestionnaires financiers.

Activités principales

Sensibiliser les enseignants-chercheurs aux opportunités de financements publics de la recherche aux niveaux locaux (Région Ile-de-France, collectivités locales), nationaux (ANR, PIA, Ministères et organismes publics de recherche, BPI, associations et fondations…) et internationaux (Horizon 2020, FEDER, FSE…) ainsi qu’aux possibilités de collaborations et de partenariats avec nos partenaires entreprises et institutionnels (thèses CIFRE, prestations, expertises…).
•    Assurer des sessions d’information et de formation aux opportunités de financement et au montage de projets et de contrats de recherche, à destination des personnels des laboratoires (chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants, post doctorants, personnel administratif).
•    Encourager les enseignants-chercheurs à intégrer les réseaux collaboratifs de recherche et à participer aux Groupes de Travail Nationaux définissant les programmes de travail des appels à projets.
•    Assurer une présence active au sein des laboratoires accompagnés afin de détecter des opportunités d’appui par la DRV.
•    Réaliser une veille thématique et ciblée des appels à projets et opportunités de financements en lien avec la thématique de recherche des laboratoires concernés.
•    Accompagner les enseignants-chercheurs au montage de projets et contrats : appui au montage financier, contractuel et administratif, rédaction de « briques rédactionnelles » concernant les plans de gestion de données, les actions de communication, de dissémination et de valorisation, aide à la recherche de partenaires et à la formalisation des partenariats, relecture des dossiers de candidature avant soumission…
•    Budgétiser les coûts de personnels, de fonctionnement, de missions et d’investissement en lien avec les porteurs de projets.
•    Assurer la gestion financière et le reporting aux financeurs en lien avec le porteur de projet et les gestionnaires financiers, et garantir le respect des obligations contractuelles.
•    Être l'interlocuteur privilégié des partenaires financeurs externes.

Profil

Compétences requises

Connaissances
•    Première expérience en DRV ou autres en lien avec la thématique Santé
•    Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
•    Modalités de financement public et privé de la recherche en France (appels à projets, appels d’offres, appels à manifestation d’intérêts…)
•    Compréhension des modalités de travail des enseignants-chercheurs et des enjeux liés à la formalisation de projets de recherche au sein d’une université
•    Droit des contrats
•    Modes de fonctionnement des administrations publiques
•    Environnement et réseaux professionnels
•    Méthodologie de conduite de projet
•    Finances publiques
•    Analyse des données comptables et financières
•    Langue anglaise : B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles
•    Accompagner le montage d’un projet ou d’un contrat de recherche : relecture du dossier de candidature, aide à la construction d’un budget, à la recherche de partenaires, aux échanges avec le financeur
•    Travailler en équipe
•    Piloter un projet
•    Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
•    Initier et conduire des partenariats

Compétences comportementales
•    Aisance relationnelle et sens de la diplomatie
•    Capacité à se concentrer sur les objectifs et à trouver des solutions
•    Capacité à adopter une posture de conseil
•    Réactivité
•    Rigueur / Fiabilité
•    Esprit d’équipe

Informations complémentaires

Environnement professionnel et contexte de travail :
•    Poste basé à Créteil, avec des déplacements réguliers sur les différents sites de l’UPEC.
•    Déplacements à Paris et à Bruxelles (participation aux Infodays et brokerage events organisés par le MESRI et par les financeurs).
•    Pics d’activités liés au calendrier de dépôt des appels à projets.

Conditions de recrutement :
•    Poste à pourvoir au plus vite, ouvert aux agents contractuels : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée à minima sur la grille indiciaire des ingénieurs d’études, selon profil et expérience
 

Informations employeur

Afficher les informations

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : https://www.u-pec.fr/fr/universite/recrutement

• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de motivation indispensable à l'adresse mail suivante : [email protected]
Toute candidature reçue par un autre biais ou incomplète ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.

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