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CHARGÉ(E) D'ÉTUDE ET DE TARIFICATION SAAD F/H.

CHARGÉ(E) D'ÉTUDE ET DE TARIFICATION SAAD F/H.

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DATE DE PUBLICATION	30/06/2022	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Et-Marne	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	30/08/2022

Poste

Référence de l'offre : BO

Poste à pourvoir : Dès que possible

Filière : Filière sociale

Catégorie : A

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée - Besoin occasionnel

Domaine : Conduite de projets

Structure : Direction de l'Autonomie (DA)

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions :

Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et la responsabilité fonctionnelle du chargé de mission Politique du maintien à domicile.

Vous êtes le correspondant technique des directeurs de services d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) sur les volets CPOM préfiguration de la réforme, démarche qualité, autorisation et les dispositifs en cours de déploiement.

A ce titre, vos missions principales sont :

Conduire les procédures d’appel à candidatures, d'appel à projets et instruire les demandes de création, d'extension et de transformation des services sociaux et médicosociaux (ESMS) ; participer au redéploiement de l’offre sur le territoire,
Analyser et traiter les réclamations et les événements indésirables graves,
Instruire et assurer un suivi des dispositifs en cours sur les revalorisations salariales des services,
Suivre les CPOM préfiguration de la réforme,
Préparer et participer aux groupes de travail internes et externes sur l’évolution du cadre juridique des SAAD et de la mise en place de la dotation qualité,
S'assurer du bon fonctionnement des services et mettre à jour les listings.

A titre secondaire, vous serez amené(e) à :

participer au développement de la politique SAAD et maintien à domicile, aux commissions internes et externes,
participer, en lien avec le chargé de mission, au développement des actions mises en œuvre dans le cadre de la section IV de la convention cadre de la CNSA et aux politiques innovantes en matière de domicile,

Instruire des demandes éventuelles de dépenses exceptionnelles en cours d’année,

Profil

Vous connaissez le concept de l’organisation du maintien à domicile et du secteur de l’autonomie.

Vous avez une formation juridique ou une expérience en collectivité / administration ou dans le domaine du médico-social.

Vous êtes autonome et force de proposition avec des capacités rédactionnelles.

Nos avantages

• Titres restaurant
• 27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Melun
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

Dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !

Employeur

Situé au sud-est de Paris, la Seine-et-Marne est le plus grand département de l’Île-de-France. Département jeune, dynamique, au fort développement économique, la Seine-et-Marne offre à ses habitants un cadre de vie privilégié.

Avec 5000 agents, le Département intervient au quotidien auprès des 1,3 million de Seine-et-Marnais. Il entretient le réseau routier sur les 4330 km de routes départementales. Il organise et développe les transports et les mobilités. Il participe au bon fonctionnement de 127 collèges publics en assurant l'accueil des élèves et de leurs familles, le service de restauration scolaire et en équipant les établissements. Il accompagne les personnes en perte d'autonomie ainsi que les personnes en situation de handicap. Compétent en matière de protection de l'enfance, il accueille les enfants momentanément ou durablement séparés de leurs familles. Il participe au développement du territoire, notamment au travers de l'investissement financier auprès des 536 communes du territoire. Enfin, il participe à la vie culturelle et sportive au plus près des habitants. .