- Accueil
- Offres d'emploi
- Région Occitanie (Pyrénées-Méditerranée)
- Hérault
- Montpellier
- Chargé-e d'opérations immobilières, travaux et maintenance
Chargé-e d'opérations immobilières, travaux et maintenance
| DATE DE PUBLICATION | 29/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Montpellier | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
34000 | VALABLE JUSQU'AU |
28/08/2026 |
Poste
Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Montpellier est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESR). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Montpellier. Le budget de l'établissement s'élève à 70 M€ (crédits de paiement). 600 personnes sont au service de près de 110 000 étudiants dans les domaines de l'hébergement de la restauration, de l'action sociale et l'action culturelle. Le parc de logement mis à la disposition des étudiants comprend plus de 10 354 lits au sein de 7 cités et 33 résidences universitaires. 3 millions de repas sont servis au sein des 37 structures de restaurations que compte l'établissement (restaurants, cafétérias, brasseries…) Plus de 130 M€ sont versés annuellement sous forme de bourses à 38 000 boursiers. Le Crous de Montpellier-Occitanie couvre les 5 départements de l'académie de Montpellier : l'Aude (11), le Gard (30), l'Hérault (34), la Lozère (48) et les Pyrénées Orientales (66).
Positionnement du poste dans l'organigramme : rattaché au chef de service MEBGE (Service maintenance, entretien du bâti et gestion de l'énergie)
Contexte :
Le Crous de Montpellier Occitanie gère directement un patrimoine de près de 200 structures (logement, restauration, services administratif…). La maintenance des bâtiment et les grosses réparations (hors réhabilitation) sont assurées par :
- Le service MEBGE (Maintenance, entretien du bâti et gestion de l'énergie) pour les projets transverses ou nécessitant l'appel à une maîtrise d'œuvre, ainsi que l'élaboration des marchés de maintenance ou tout corps d'état- Le service PSSE (Prévention Santé Sécurité Environnement) pour la gestion des commissions de sécurité, et la maintenance des équipements techniques (SSI, équipements de lutte contre l'incendie..)- Par chaque Unité de Gestion (UG) : Chaque UG Hébergement dispose de sa propre régie technique (plombier, électricien…) pilotée par un Responsable de Service Technique, positionné sous la responsabilité des Directeurs d'Unité de Gestion (DUG)Les UG Restauration disposent d'un agent de maintenance polyvalent, positionné sous la responsabilité des DUG.
Profil
Compétences techniques :
* Conduite d'opérations TCE avec dominance GER - (maitrise)
* Règles de la commande publique et de maîtrise d'œuvre - (pratique)
* Montage et gestion de marchés publics (MOe, travaux, maintenance, accords-cadres) - (pratique)
* Connaissance des pathologies du bâtiment
* Bonne maîtrise des installations techniques (CVC, plomberie, etc.)
* Sensibilité aux enjeux énergétiques et connaissance des procédures liées aux démarches environnementales
* Connaissance des procédures budgétaires administratives
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Compétences organisationnelles :
* Capacité à structurer des besoins complexes et multi-acteurs
* Pilotage de projets et coordination d'intervenants multiples
* Suivi budgétaire et gestion planning
Compétences comportementales :
* Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (UG, prestataires, MOe…)
* Pédagogie et capacité de synthèse
* Communication aisée, qualité d'écoute, de gestion de stress
* Sens de l'analyse, capacité de rédaction, rigueur
* Reporting
* Savoir alerter
* Savoir travailler en équipe
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
Offres d’emploi similaires à Chargé-e d'opérations immobilières, travaux et maintenance
Technicien Chargée de maintenance et exploitation en bâti
CDI | 22/06/2026 | CNOUS
Plongeur H/F
Contractuel | 07/07/2026 | CNOUS
Chargé de mission restauration (H/F)
CDI | 07/07/2026 | CNOUS