Chargé(e) de biodiversité urbaine (H/F)

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DATE DE PUBLICATION08/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.
 

Poste

Nous recrutons au sein du Conservatoire départemental des Espaces Naturels Sensibles (CENS) de la Direction l’environnement :

Un(e) Chargé(e) de biodiversité urbaine (H/F)

Votre Mission :
Vous favoriserez et promouvrez la nature en ville.

Vos activités principales :

• Développer des partenariats sur la thématique de la biodiversité urbaine avec l’ensemble des acteurs concernés (particuliers, collectivités, associations, partenaires sociaux, bailleurs, entreprises, scientifiques, …)
• Animer la démarche des « Jardins Naturels Sensibles »
• Déployer et suivre un réseau de jardins partagés et de jardins d’insertion, contractualiser la gestion de ces espaces avec les acteurs locaux
• Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des conventions de biodiversité urbaine
• Conduire des chantiers d’insertion, des chantiers de jeunes et des chantiers de bénévoles
• Favoriser l’installation d’équipements favorables à la petite faune en ville (ruchers, nichoirs, hôtels à insectes, …)
• Proposer un programme de sensibilisation (manifestations, expositions, formations, concours, conférences, participation à des salons, site internet, blog, …) en lien avec l’équipe des gardes-animateurs
• Mener des actions pédagogiques en direction de différents publics (écoles, clubs de loisirs, associations de quartier, maisons de retraite, associations de riverains, syndics, …)
• Créer des référentiels techniques et des supports pédagogiques sur les bonnes pratiques dans les espaces verts publics ou privatifs (fiches techniques)

Vos activités spécifiques :
• Encadrer des stagiaires, services civiques ou apprentis
• Participer à l’évaluation de l’état du patrimoine naturel dans les parcs, jardins et espaces verts du territoire
• Apporter une expertise dans des projets en faveur de la biodiversité sur les emprises départementales (collèges, bâtiments administratifs, …)
• Mettre en place des suivis écologiques
• Relayer localement les démarches de sciences participatives
• Suivre et mettre à jour des tableaux de bord
• Assurer une veille technique
• Contribuer à des manifestations départementales (concours de fleurissement, …)

 

Profil

Vos savoirs :
• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux
• Acteurs et outils de la protection du patrimoine naturel (notamment de la politique départementale en matière d’Espaces Naturels Sensibles), de l’environnement, du développement durable et solidaire
• Ecologie et ingénierie des milieux naturels, des paysages et des espaces verts
• Réglementation et procédures de la commande publique des collectivités territoriales

Vos savoirs faire :
• Méthodes et outils de management
• Techniques de communication écrite (note, rapport) et orale (réunion, entretien, négociation)
• Outils et méthodologie de conduite de projet, de contrôle de gestion et de reporting
• Techniques de jardinage et de gestion différenciée favorables à la biodiversité
• Outil informatique (Word, Excel, diaporamas, NTIC, messagerie électronique, Internet, Intranet...), et techniques de cartographie numérique
• Techniques de pédagogie en direction de publics variés (grand public, scolaires, élus, …)

Vos savoirs être :
• Etre autonome, organisé et disponible
• Travailler en équipe et en transversalité
• Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
• Apporter des conseils aux collectivités et aux particuliers
• Conduire et animer des réunions
• Argumenter pour aider à la décision
• Organiser et rendre compte de ses activités

Conditions d’exercice :
L’exercice des activités du poste peut nécessiter des déplacements dans et hors du Département. Le permis de conduire B est indispensable.

Exigences du poste :
Le poste requiert une qualification de type Bac+2, et une expérience dans le domaine de la protection et la valorisation du patrimoine naturel.

Type de contrat : contractuel ou titulaire
Grade : Technicien
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

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