Chargé(e) de Communication h/f

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DATE DE PUBLICATION07/10/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCNOUS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VANVES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92170
 VALABLE JUSQU'AU
07/12/2021

Poste

Chargé(e) de Communication - Cnous

Catégorie : A, ASI
Titulaires ou contractuels
Métier ou emploi type : F3B46
Poste à temps plein
Localisation du poste : Cnous –Vanves (92)
Régime indemnitaire : Groupe RIFSEEP G2

Le/La Chargé(e) de Communication exercera au sein de la Mission communication du Cnous qui est composée de 5 personnes à savoir une responsable et son adjointe, un webmestre, un responsable animation digitale et une graphiste.

Il ou elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable de la mission communication.

Il ou elle exercera les missions suivantes :

Communication interne/ externe :

Au cœur de la mission de la communication, le ou la chargée de communication assure la réalisation et la mise en œuvre d’actions ou d’événements ainsi que l’élaboration des supports de communication.

Il ou elle accompagne l’équipe dans la conception des supports de communication interne et externe et participer à la stratégie de communication de l’établissement.

Il ou elle a pour mission de :

-       Participer à la mise en œuvre de la politique éditoriale de la structure en rédigeant articles et documents, notamment pour le web,

-       Rédiger des contenus et mener des interviews pour la lettre interne et les autres documents de communication à définir avec les équipes dédiées,

-       Concevoir des supports de communication interne en supports print et web : Livret d’accueil, rapport d’égalité homme/femme/ charte qualité de vie au travail, brochures livret, flyers…

-       Réalise tous produits de communication en lien avec l’équipe.

 

Evénementiels :

Participation à l’élaboration d’événements (salons, inaugurations, etc.) du pré-opérationnel jusqu’au post-opérationnel (rétroplanning, logistique, etc.)

 

Gestion administrative :

-       Assurer la diffusion de supports de communication au sein du réseau des Crous,

-       Veiller à une organisation optimale en lien avec le webmestre et la graphiste à l’archivage en ligne des fichiers et de leur sauvegarde,

-       Gérer les relations fournisseurs / prestataires : demande de devis, benchmark, sélection des fournisseurs,

-       Suivre les procédures financières en relation avec la responsable de service et l’adjointe (tableaux de bord, suivi, service fait ...),

-       Réaliser des ordres de mission,

-      Gérer les fournitures et les objets promotionnels ou de la marque.

Profil

Expérience exigée de deux ans minimum sur le même type de poste

Savoir-faire :

-       Maîtrise de l’environnement Windows

-       Maîtrise de la suite graphique Adobe

-       Maîtrise des techniques de communication

-       Excellente qualité rédactionnelle

-       Connaissance Wordpress

-       Connaissance du fonctionnement des administrations publiques et opérateurs de l’Etat

-       Connaissance de la chaîne d’impression

 

Savoir-être :

-       Réactivité et créativité

-       Intérêts pour le monde étudiant et plus largement de la jeunesse

-       Autonomie

-       Sens du reporting

-       Bon relationnel, capacité d’écoute, sens de l’initiative et du travail en équipe

-       Rigueur et organisation

-       Capacité d’adaptation

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

Effectifs du Crous : Réseau de près de 15 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 120 postes au Cnous
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »
Missions principales du poste : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en seul document PDF à l’adresse suivante (objet du mail : NOM Prénom – Mission communication) :

Madame Hélène MAURY,

Sous-directrice des ressources humaines et de la formation du Cnous

[email protected]

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