Chargé(e) de Coordination Projet tourisme (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 13/04/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR NIMES METROPOLE   CATÉGORIE A, B
LIEUX DE TRAVAIL
Gard
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Nîmes Métropole

Poste

Recrute pour sa Direction Commande Publique

 Recrutement d’une cadre A ou B  par voie statutaire ou contractuelle

Description :

6 Fonctions Clés du Poste : sous la responsabilité du Chef de Projet  Tourisme

Mise en œuvre du Schéma d’Accueil et de Diffusion de l’Information sur le territoire de compétence en cohérence avec la stratégie touristique

Coordination, gestion et administration des espaces d’accueil touristiques de la destination

Fédérer et animer des réseaux d’acteurs autour de projets  structurant

Organisation d’événements

Mise en place de partenariats commerciaux

Superviser la communication et la promotion de la destination touristique

Une évaluation des actions menées sera systématiquement mise en place.

Profil

Localisation : Gard

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Connaissance des milieux institutionnels, du secteur du tourisme et du tissu local
  • Aptitude à créer des liens de confiance
  • Commercialisation d’un réseau de prestataires
  • Connaissance des comportements des clientèles.
  • Connaissance des problématiques et des enjeux du secteur du tourisme
  • Connaissance des réseaux  d’acteurs (administrations, collectivités départementales et régionales)

Savoir-faire et Savoir Etre

  • Organiser, planifier et animer le travail d’une équipe
  • Capacité à fédérer et à animer
  • Savoir exprimer ses positions et argumenter
  • Monter, gérer et conduire des projets (aspects techniques, administratifs et financiers)
  • Mettre en place des outils de veille et de planification
  • Transmettre et partager ses savoirs et savoir-faire
  • Rendre compte de son travail et le valoriser
  • Maîtriser les outils informatiques, numériques et de communication
  • Capacités rédactionnelles
  • Optimisations de toutes les ressources
  • Aptitude à l’analyse rapide des situations et à la synthèse, discernement
  • Aisance dans la communication orale
  • Force de proposition et esprit d’initiative
  • Aptitudes relationnelles, diplomate
  • Aptitude à l’écoute, ouverture d’esprit, pédagogue
  • Sens de la diplomatie
  • Rigueur, Méthode, Adaptation
  • Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat avec différents acteurs socio-professionnels et institutionnels
  • Confidentialité
  • Capacité à porter des valeurs communes
  • Autonomie dans l’organisation de son travail
  • Sens des responsabilités et de la négociation

Date limite de candidature fixée au 4 mai 2018

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