CC TERRES MONTAIGU

Chargé(e) de développement santé et solidarité H/F

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DATE DE PUBLICATION19/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC TERRES MONTAIGU CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
19/01/2022

Poste

Pour accompagner son développement, Terres de Montaigu recrute :
Un(e) chargé(e) de développement santé et solidarité
Poste ciblé catégorie A
Contrat de projet de 5 ans, à temps complet

Descriptif de votre poste.

En tant que chargé(e) de développement santé et solidarité, vous travaillez au sein de Mon Espace Services, sous la responsabilité de sa directrice, et en collaboration avec l’assistante du lieu. La direction est rattachée au pôle cohésion sociale. Votre poste s’inscrit dans le cadre de la contractualisation avec l’Agence Régionale de Santé (Contrat Local de Santé) et la Caisse d’Allocations Familiales (Convention Territoriale Globale).

Le CLS 2017-2022 et de la CTG 2019-2022, ont déjà permis le renforcement de l’offre de soins de 1er recours et de la prévention senior, la définition du quartier santé des Hauts de Montaigu, le développement de la prévention jeunesse, le renforcement des modes de gardes, l’amélioration de l’accès des habitants à l’information et aux services dans les domaines santé, social et éducatif.
Inscrit dans cette trajectoire, vous poursuivez cette contribution au dynamisme et à l’attractivité de Terres de Montaigu, et à la qualité des services aux habitants, en apportant par votre analyse et animation du tissu santé-social, des réponses concrètes et innovantes aux enjeux partagés avec les partenaires.

Vos missions.

La mission consiste à piloter l'élaboration de la stratégie croisée de prévention, de développement de l’offre de services et de continuité du parcours de l’habitant pour ses besoins de santé, social et éducatif, et à en assurer le suivi et la mise en oeuvre.
- Piloter l’élaboration du plan unique santé et solidarité regroupant la Convention Territoriale Globale (CTG) et du Contrat Local de Santé (CLS) et assurer le suivi contractuel
o Réaliser des diagnostics ciblés
o Accompagner les élus à l’élaboration des orientations du plan unique
o À partir des travaux réalisés, proposer un plan d’actions
- Assurer le suivi des projets de développement santé et solidarité retenus dans la démarche de renouvellement des contrats CLS et CTG en lien avec les autres directions de la collectivité, et en assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
o Gérer l’observatoire des besoins des habitants
o Construire des parcours de prévention
o Assurer le suivi des projets de développement de l’offre de services (ex : construction maison de santé)
o Orienter les professionnels et les porteurs de projets souhaitant s’installer sur le territoire.
o Assurer le reporting auprès de la hiérarchie

Profil

Aptitudes recherchées pour cette mission.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénierie des politiques santé-sociale, niveau master 2 ou équivalent.
Vous possédez une expérience dans la gestion de projets participant à la mise en oeuvre de politiques publiques
dans les domaines de l’action sanitaire, sociale, médico-sociale, ou éducative.
Vous savez animer des réunions et groupes de travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse des
enjeux politiques santé, médico-sociale et sociale afin de proposer des programmes d’actions. Vous êtes
autonome et savez gérer les priorités.

Conditions de travail proposées.

Rémunération : rémunération statutaire + primes

Avantages liés au poste : Tickets restaurant + RTT

Conditions de travail : Temps plein 5 jours semaine, Lieu de travail : « Mon Espace Services », Zone de la
Bretonnière, Montaigu-Vendée. Télétravail possible. Travail en soirée possible.

Modalités de recrutement.
Contrat de projet de 5 ans, à temps complet
Poste à pourvoir dans le cadre d’emplois des attachés (catégorie A) par voie contractuelle.

Employeur

Nous.

Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, audacieuses, ambitieuses et innovantes.

Audacieuses puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.

Ambitieuses puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).

Innovantes puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Montaigu Vendée et Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.

Terres de Montaigu, c’est aussi…

Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87)

Un territoire culturel et sportif Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.

Des services à la population nombreux et de qualité

170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, par mail à : [email protected] ou à Terres de
Montaigu, Communauté de communes Montaigu-Rocheservière, 35 avenue Villebois Mareuil - 85607
MONTAIGU VENDEE Cedex
Retour des candidatures le 19/12/2021
Contact : Solène da Cunha-Radenac, directrice Familles-Santé, 02 51 06 96 24
1ère session d’entretiens : le 10/01/2022

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Chargé(e) de développement santé et solidarité H/F

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