VILLE D'ANNECY

Chargé(e) de formation (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 13/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE D'ANNECY   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

3000 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3000 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.

Poste

LA VILLE D’ANNECY

recrute selon conditions statutaires

Chargé(e) de formation (H/F)

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

Missions :

Sous l’impulsion de la responsable formation, vous mettez en œuvre la politique de formation de la collectivité. Vous participez activement à la mise en œuvre du plan de formation. Vous conseillez et accompagnez les agents dans le développement de leurs compétences. A ce titre, vous aurez en charge de :

  • Participer à la mise en œuvre du plan de formation:

 

    • Planifier, organiser et suivre la réalisation des actions de formations inscrites au plan de formation en lien avec la responsable
    • Rédiger les cahiers des charges de formations collectives
    • Prospecter, négocier auprès des partenaires (intervenants et prestataires) et formuler des propositions éclairées (programme, devis, dates, coûts)
    • Programmer et organiser la logistique des formations intra et internes (salles, accueil, matériel, convocations...)
    • Conseiller les services dans leurs projets de formations collectives
    • Communiquer l’offre de formation, diffuser les notes d’information

 

  • Conseiller les agents dans leurs parcours individuels
    • Informer les agents et suivre les parcours statutaires individuels
    • Instruire les demandes à présenter à la commission de formations
    • Concevoir et/ou exploiter des tableaux de bords et de suivi d’activités

Procéder aux formalités administratives nécessaires aux inscriptions 

Profil

 

PROFIL REQUIS

Maîtrise des dispositifs de formation adulte. Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, du cadre réglementaire de la formation, des métiers des collectivités territoriales et de l’ensemble des outils bureautiques.

Les qualités attendues du candidat sont :

  • Aptitudes relationnelles développées, sens de la communication, de la pédagogie et des relations humaines
  • Confidentialité, discrétion et dynamisme professionnel 

Organisation, synthèse

Informations employeur

Afficher les informations

Les agents intéressés, titulaires d’un cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux adresseront leur candidature (CV + lettre de motivation) sous la référence 19/47 à M. le Maire, direction des ressources humaines

avant le 25 mars 2019

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Chargé(e) de formation (H/F)

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