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Chargé(e) de gestion comptable et financière spécialisation M57 (contrat de projet 3 ans) F/H

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DATE DE PUBLICATION24/10/2022 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCA PORTE DE L'ISERE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
L ISLE D ABEAU
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
38080
 VALABLE JUSQU'AU
24/12/2022

Poste

La CAPI s’est dotée d’un programme ambitieux et prépare son passage à la M57. Pour accompagner sa stratégie, La Direction Finances et Achat Public, se renforce et se réorganise autour de 4 Pôles sous la responsabilité de la directrice Finances et Achat Public : Pôle Budgétaire, Pôle Exécution budgétaire et qualité comptable, Pôle Expertise Financière et Fiscale, Pôle Contrôle de Gestion. Rejoignez une équipe en pleine mutation pour relever ces nouveaux challenges !

Dans ce cadre, et avec l’appui du Responsable Budgétaire, il y a lieu d’assurer des missions comptables en lien avec le passage à la M57 prévu au 1er janvier 2024, notamment le travail préparatoire, les opérations de passage à la M57 ainsi que les opérations de finalisation et de vérification du fonctionnement comptable sous la nouvelle instruction.

Ainsi, avec l’appui du Responsable du Pôle Budgétaire en lien avec le ou la Gestionnaire Budget et inventaire, vous serez chargé(e) des opérations de saisie comptable, de la vérification et du pointage, d’écritures comptables courante et de mise en forme de documents administratifs ou financier.

Dans ce cadre, vos activités seront :

Effectuer les vérifications et écritures :

  • Effectuer les extractions de comptes, préparation de tableaux de correspondances sur la base des directives données
  • Effectuer l’actualisation d’imputations et de fonctions sur la base des éléments fournis dans le logiciel financier
  • Saisir les budgets dans le logiciel
  • Effectuer les pointages et écritures comptables en lien avec l’inventaire et l’actif
  • Gérer les écritures courantes (mandats et titres) relatifs aux flux financiers des communes et éléments propres au gestionnaire finance

Participer à l’élaboration et mise en forme de documents administratifs :

  • Effectuer les mises en page de comptes rendus de réunions, de tableurs
  • Mettre en forme les règlements, tableaux et documents à transmettre aux directions opérationnelles

 

Profil

Savoir et Savoir-Faire :

  • Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M14 et à terme M57.
  • Pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable (Logiciels Métier CIRIL ou similaire, CHORUS, Hélios portail DGFIP)
  • Connaissance générale du fonctionnement des collectivité
  • Savoir réaliser un engagement
  • Savoir réaliser tout type de mandat et/ou de titre relatif à l’exécution courante
  • Savoir identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces justificatives
  • Savoir sortir des Etats, des Grands Livres

Savoir être :

  • Avoir une grande rigueur
  • Avoir l’esprit d’équipe et le sens de la discrétion
  • Avoir une capacité à détecter des anomalies et les résoudre
  • Être pédagogue
  • Sens du relationnel
  • Sens du service public

Employeur

 

La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 108 700 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.

C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Informations employeur

Afficher les informations

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année.
  • Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Lieu de Travail :

Centre administratif 17 avenue du Bourg 38080 L’Isle d’Abeau

Horaires :

Temps complet

Où adresser votre candidature avant le 14/11/2022 :

Rappeler la référence 17274 sur votre candidature

Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : [email protected]

Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Entretien + test semaine du 21/11/2022

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