Chargé.e de gestion prospective et référentiels GPEEC h/f

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DATE DE PUBLICATION01/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DE LA GIRONDE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BORDEAUX
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
33100
 VALABLE JUSQU'AU
01/02/2022

Poste

Tient à jour et communique les référentiels de la GPEEC (référentiels métiers, fiches de postes, compétences, et nouveaux référentiels). Synthétise les éléments d'analyse transmis par les services dans le cadre de l'arbitrage des postes (conception d'un nouveau référentiel). Assure la fonction d'interlocuteur de premier niveau sur l'actualisation des fiches de postes, en lien avec ces référentiels. Met à jour des fiches de postes dans Pléiades. Réalise des veilles thématiques et organise la restitution des données. Contribue aux travaux et aux analyses en lien avec les chargés de pilotage, permettant éventuellement l'évolution des référentiels de la GPEEC.

Profil

Tient à jour et communique les référentiels de la GPEEC (référentiels métiers, fiches de postes, compétences, et nouveaux référentiels). Synthétise les éléments d'analyse transmis par les services dans le cadre de l'arbitrage des postes (conception d'un nouveau référentiel). Assure la fonction d'interlocuteur de premier niveau sur l'actualisation des fiches de postes, en lien avec ces référentiels. Met à jour des fiches de postes dans Pléiades. Réalise des veilles thématiques et organise la restitution des données. Contribue aux travaux et aux analyses en lien avec les chargés de pilotage, permettant éventuellement l'évolution des référentiels de la GPEEC.

Employeur

Le Département de la Gironde recrute un.e Chargé.e de gestion prospective et référentiels GPEEC (Catégorie C – Filière Administrative – Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude).

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