Chargé.e de l'accompagnement social des étudiants - DEVE H/F

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DATE DE PUBLICATION14/05/2020 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CRETEIL
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Avec plus de 36 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

Poste

Chargé.e de l'accompagnement social des étudiants - DEVE

Type de poste : vacant

Catégorie : A

Quotité : 100% :

Site géographique : Campus Centre

Composante / Directions / Service : Direction des études et de la vie étudiante (DEVE)

Corps : Assistant ingénieur

Emploi type / Referens : Assistant-e de service social (EPST)

 

Missions

Au sein de la Direction des études et de la vie étudiante et de son service Vie de Campus, le chargé en accompagnement social des étudiants anime le pôle accompagnement social des étudiants du service, sous l’autorité directe du responsable du service . Il a pour missions la mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle politique sociale de l’établissement envers ses étudiants et sa valorisation.

Activités principales

• Informer les étudiants de leurs droits et coordonner leur parcours au sein de l’établissement
• Instruire les dossiers d’aides sociales, financières, remboursements et exonérations de frais d’inscription : diagnostic, évaluation sociale, en lien avec le service social du Crous
• Travailler en lien avec l’assistant.e du pôle sur la question du logement des étudiants
• Travailler en lien avec l’assistant du pôle sur les questions de logement étudiant et le suivi des situations
• Préparer et animer des commissions sociales (9 à 11 par an)
• Proposer et animer des séances d’information en matière de gestion de budget
• Rechercher et développer des partenariats à caractère social avec des structures du territoire
• Mettre en place des fiches de procédures propres à la fonction
• Assurer une veille sociale et juridique
• Produire des bilans d’activités annuels, alimenter et suivre des tableaux d’indicateurs
• Élaborer un bilan financier en liaison avec le responsable
• Participer aux groupes de travail en lien avec l’action sociale

Activités associées

• Assurer un accompagnement des démarches administratives étudiantes
• Participer aux commissions sociales du CROUS
• Participer au titre du service à des événements ponctuels avec implication dans l’organisation et le bon déroulement des manifestations.
• Travailler en lien avec le service de santé université dans l’accompagnement des étudiants en situation difficile

Profil

Compétences requises

Connaissances
• Connaissance des EPSCP
• Connaissances juridiques

Compétences opérationnelles
• Être force de proposition et prendre des initiatives
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
• Capacités rédactionnelles
• Savoir travailler en équipe

Compétences comportementales
• Qualités d’écoute et relationnelles
• Rigueur et polyvalence
• Sens de la discrétion

Informations complémentaires

Environnement et contexte de travail :
• Ponctuellement, le chargé d’accompagnement peut être amené à dépasser le cadre horaire de travail fixé pour l’organisation et la réalisation de certains événements (2 à 3 fois par an).
• Il travaille en étroite collaboration avec :
– Les autres services de la direction des études et de la vie étudiante
– La direction des relations internationales
– Le service de santé universitaire et la maison de la santé
– La direction des ressources Humaines
– Les services financiers, l’agence comptable
– Les autres services et composantes de l’université
– Les assistantes du Crous et de l’université
• Lieu d’exercice : Créteil

Formation et expérience professionnelle souhaitables :
Niveau Bac+3, diplômes et formations sociales (type DEASS)
Une expérience au sein d’un établissement de l’enseignement supérieur serait appréciée
Pratique orale de la langue anglaise souhaitée, autre langue bienvenue

Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels exclusivement : CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs de recherche et de formation, selon profil et expérience
• Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : [email protected]

Informations employeur

Afficher les informations

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : https://www.u-pec.fr/fr/universite/recrutement

• Pour postuler, seules les candidatures adressées directement par mail seront étudiées. CV et lettre de candidature à : [email protected]

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