Chargé(e) de l’aménagement des zones d’activités économiques (H/F)

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DATE DE PUBLICATION11/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DE DOMBES SAONE VALLEE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Ain
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté de communes Dombes Saône-Vallée, Pays d’art et d’histoire, 19 communes,

38 800 habitants, à Trévoux (Ain) à 25 km de Lyon

Poste

UN(E) INGENIEUR(E) ou TECHNICIEN(NNE) chargé(e) de l’aménagement des zones d’activités économiques (titulaire ou à défaut contractuel)

 

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des services techniques, il (elle) intervient sur l’ensemble des zones d’activités communautaires (10 zones d’activités réparties sur le territoire).

 

Missions :

Création, extension, requalification et entretien des zones d’activités

  • Participation au montage des dossiers de ZAC, en lien avec le service économique
  • Maitrise d’œuvre des travaux ou établissement des cahiers des charges lors des opérations non réalisées en interne.
  • Etablissement des conventions avec les différents concessionnaires de réseaux
  • Conduite des opérations (suivi d’exécution, respects des délais et de l’enveloppe financière…).
  • Assister le Directeur des services techniques dans l’élaboration et le suivi du budget travaux et entretien relatif aux zones d’activités
  • Réaliser la programmation, le chiffrage et le suivi des opérations de requalification.
  • Assurer l’entretien des zones d’activités existantes (Programmation, mise au point et suivi des marchés)
  • Interlocuteur technique privilégié des entrepreneurs installés dans les zones d’activités
  • Assurer le lien et l’appui technique du service développement économique

Interventions ponctuelles sur les bâtiments et autres infrastructures communautaires dans le cadre de la complémentarité des activités du service.

Profil

Profil souhaité :     

Formation niveau BAC +5ans en aménagement ou génie civil ou solide expérience dans le domaine ;

Connaissance des procédures de marchés publics ;

Compétences techniques pluridisciplinaires dans le domaine des VRD ;

Sens du service public et du relationnel ;

Autonomie, réactivité, capacité à gérer les priorités ;

Reporting n+1, travail en équipe ;

Permis B.

 

Conditions :

Recrutement au grade de technicien, technicien principal ou ingénieur selon l’ancienneté,

Si CDD, contrat d’une durée de 1 an éventuellement renouvelable,

Rémunération statutaire et régime indemnitaire,

Tickets restaurants, CNAS,

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2020.

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