Chargé(e) de la paie et des carrières h/f

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DATE DE PUBLICATION20/05/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURLA ROCHE SUR YON AGGLOMERATION CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de 53 800 habitants - Préfecture de la Vendée - Pôle universitaire de 6 000 étudiants - 50 000 emplois dans le secteur privé - 30 km du littoral Atlantique, La Roche-sur-Yon Agglomération recherche un gestionnaire de la paie et des carrières à temps complet.

Poste

Position hiérarchique :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines

Placé sous l'autorité du responsable du pôle carrière paie

Relations fonctionnelles :

En interne, avec :

- l'ensemble des agents de la Direction des Ressources Humaines

- l'ensemble des agents et des chefs de service de la collectivité

 

Missions :

Missions :

Appliquer et gérer, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie pour les agents titulaires ou contractuels, de droit public ou de droit privé.

Principales responsabilités :

- gestion des carrières, concevoir et élaborer les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, etc.)

- constitution et mise à jour du dossier individuel

- préparation, calcul et exécution de la paye et du mandatement Hopayra

- accueil, information et conseil des personnels et chefs de service

- établir et vérifier des simulations de salaires

- relations avec les partenaires extérieurs pour faciliter le traitement des dossiers (Préfecture, DGFIP, URSSAF, Pôle emploi …)

Organisation du pôle :

- charge d’un portefeuille en autonomie

- travail en open space

- accueil physique et téléphonique des agents seulement l’après-midi

 

Profil

Compétences, qualités requises :

Au niveau professionnel :

- maîtrise du cadre réglementaire et des procédures liées au statut et aux rémunérations dans la fonction publique territoriale

- informer et expliquer l'application de la réglementation et des procédures

- établir une paye et les documents y afférents

- gérer les échéanciers (notamment pour la paye)

- être polyvalent

- discrétion professionnelle

- savoir communiquer avec le public

- avoir un esprit d’équipe

- maîtrise de l'outil informatique (Word – Excel et notamment des progiciels Civitas et/ou Berger Levrault)

 

Au niveau personnel :

- à l'écoute

- disponible vis-à-vis du public

- rigoureux et organisé dans son travail

- Aptitude au travail en équipe

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d'adresser votre candidature avant le 10 juin 2020 (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de promotion d’échelon ou dernier bulletin de salaire) en indiquant la référence 1496A  à Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des Ressources Humaines - 10, place François Mitterrand - BP 829 - 85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.

Contact à la DRH : Audrey YAOUANC au 02.51.47.48.72 ou par mail à [email protected]

Retrouvez le détail de cette annonce sur notre site www.larochesuryon.fr

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