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- Chargé(e) de la sécurité réglementaire des ERP (F/H) - par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle
| DATE DE PUBLICATION | 02/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | VILLE D'AIX EN PROVENCE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Aix-en-Provence | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
13090 | VALABLE JUSQU'AU |
03/04/2026 |
Poste
La ville d'Aix-en-Provence dispose de 420 établissements recevant du public (de la 1ère à la 4ème catégorie + 5ème catégorie avec locaux à sommeil) visités périodiquement par les commissions départementales et communales. Le Service Sécurité des ERP et DECI comporte deux cellules distinctes dont la cellule Sécurité des ERP, composée de 4 personnes, chargée du contrôle en matière de sécurité incendie et de panique des ERP, soumis à visites périodiques, ainsi que du contrôle des manifestations organisées sur la commune.
Dans le cadre de l'organisation des commissions de sécurité et des avis à donner en matière de sécurité sur les manifestations, l'agent recueille et traite les informations nécessaires à la prise de décision par l'autorité territoriale et gère le suivi des dossiers administratifs.
ACTIVITES
Participer aux commissions de sécurité :
· Vous participez aux visites des commissions communales et départementales de sécurité pour le suivi des ERP et des manifestations ;
Instruire les dossiers administratifs relatifs aux commissions de sécurité et aux manifestations :
· Vous saisissez les procès-verbaux des visites des commissions de sécurité et des manifestations ;
· Vous gérez les dossiers sous avis défavorables et vous proposez des suivis adaptés à la situation ;
· Vous rédigez des courriers, des notes et des arrêtés suite aux visites et aux avis.
Assurer le secrétariat du service et l'accueil du public :
· Vous assurez un soutien pour l'organisation du secrétariat de la commission de sécurité ;
· Vous accueillez le public (téléphoniquement et physiquement).
Participer aux réunions :
Vous participez aux réunions avec les différents services internes et externes : SDIS, Préfecture, urbanisme, accessibilité, Police, CORDEV, Guichet Unique, Maîtres d'œuvres et Maîtres d'ouvrages.
Profil
· Bonnes connaissances en matière de réglementation des ERP et des pouvoirs de police du Maire concernant la sécurité incendie des ERP ;
· Connaissance du code de la construction et de l'habitation (CCH) souhaité ;
· Connaissance du rôle des différentes commissions de sécurité ;
· Bonnes capacités rédactionnelles ;
· Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
· Méthodique ;
· Autonome ;
· Sens de l'écoute ;
· Goût pour le travail en équipe ;
· Permis B indispensable
CONDITIONS D'EMPLOI
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE2) + CIA + Prime « vacances » + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelles.
1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).
Localisation du poste : 12, rue Pierre et Marie Curie – Aix-en-Provence
Des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir.
Horaires : 37h30 ou 38h30
Adresser votre candidature avant le 02/03/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Informations complémentaires : 04 42 91 95 62
Employeur
Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.
Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.
Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.
La Ville recrute aussi des apprentis : 30 chaque année formés à des métiers variés
Chiffres-clés
150 641 Habitants
2 785 Agents
250 Recrutements par an
30 Apprentis par an
270 Emplois




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