Chargé(e) de maintenance Applications du domaine financier et comptable (H/F)

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DATE DE PUBLICATION25/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURLE MANS METROPOLE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Sarthe
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                                          

Poste

Chargé(e) de maintenance

Applications du domaine financier et comptable

cadre d’emplois relevant de la catégorie B)

 

Réf. : PAI-REC/MR/SB

 

Au sein du service des Systèmes d’Information (40 agents), sous la responsabilité directe du responsable du pôle Etudes et Applications (14 agents), vous assurerez le bon fonctionnement d’applications, principalement dans le domaine de la gestion financière et de la comptabilité publique. Vous participerez à leurs adaptations aux besoins des métiers et à leurs évolutions techniques, en collaboration avec un chef de projet informatique et avec le support de maintenance des éditeurs.

 

Missions principales :

 

  • En tant que chargé(e) de maintenance, assurer le maintien en condition opérationnelle des applications, en coordination, selon les applications, avec un chef de projet informatique.
  • Appui à la mise en œuvre et à l’intégration d’applications

 

  • Appui au référent fonctionnel métier lors de la mise en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, …)
  • Réaliser les cahiers et tests recettes avec le référent fonctionnel métier
  • Participer à l’élaboration de la documentation
  • S’assurer de l’intégration et du respect de la conformité réglementaire relative à la sécurité et à la protection des données personnelle en s’appuyant sur le DPO
  • Apporter les éléments au chef de projet informatique pour lui permettre d’ajuster le plan de charge de réalisation des projets
  • Maintien en condition opérationnelle des applications

 

  • Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques
  • Assurer l’assistance de niveau 2 (expertise, problèmes complexes…)
  • Assurer la maintenance évolutive et étudier l’impact technique des montées de versions proposées par les éditeurs
  • Mettre en œuvre les montées de version des applications
  • Réaliser les cahiers et tests recettes lors de montée de version de l'application en lien avec le référent fonctionnel métier
  • Assurer la maintenance corrective en analysant les demandes d’expression de besoins, en étudiant la faisabilité et les impacts techniques avec l’éditeur, en étant force de proposition pour des évolutions
  • Gérer les actions de formation en lien avec le référent fonctionnel métier
  • Assister le référent fonctionnel métier pour la réalisation de requêtes de type Business Object
  • Suivre le planning des projets réglementaires, techniques et fonctionnels sur planning annuel
  • Elaborer et suivre l’exécution des contrats de maintenance

 

  • Principales applications informatiques en charge

 

  • Suivi des applications de gestion financière : Coriolis (éditeur Atos) utilisée par les services Ville et Métropole, Astre GF (éditeur GFI) utilisée par le CCAS, E-Magnus (éditeur Berger Levrault) utilisé par 3 organismes extérieurs
  • Suivi des applications dans le domaine financier : Esabora, application de gestion des assurances et des sinistres, Agate, application de gestion des subventions (éditeurs MGDis), Scribe, application de gestion de l’inventaire mobilier (éditeur Scribe)

 

Le contenu du portefeuille des applications peut évoluer et être étendu en fonction de l’organisation de l’équipe Etudes.

Profil

Profil, compétences et expériences requises :

 

  • Formation souhaitée : Bac + 2 spécialité systèmes d’information
  • Compétences souhaitées dans le domaine des requêtes SQL et de l’outil Business Object (BO)
  • Compétences souhaitées dans le domaine des bases de données de type Oracle ou MySQL
  • Règles et aspects légaux des SI
  • Connaissances du code et des procédures de marché public
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Communication écrite et orale
  • Rigueur, sens de l’organisation et planification du travail
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe : contacts permanents avec les responsables techniques, les fournisseurs et éditeurs de logiciel
  • Disponibilité et écoute
  • Capacité à traduire les expressions de besoin des utilisateurs en spécifications techniques détaillées
  • Permis B

Modalités de recrutement :

 

  • Statutaires : par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut à titre contractuel

 

  • Rémunération et avantages : celle prévue par le statut particulier du cadre d'emplois concerné

 

  • Évolution de carrière : selon les règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale pour le cadre d'emplois concerné

 

  • Date limite de dépôt des candidatures : 20 mars 2020

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