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Chargé(e) de mission accompagnement à la migration Système de Gestion des Bibliothèques mutualisées auprès du réseau des bibliothèques universitaire de Bordeaux

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DATE DE PUBLICATION 29/07/2019   TYPE DE CONTRAT Contractuel
RECRUTEUR UNIVERSITE DE BORDEAUX   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
PESSAC
  SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€

Employeur

Fondamentalement pluridisciplinaire, l'université de Bordeaux accueille plus de 55 000 étudiants et comptabilise 6 000 personnels (dont 2 800 personnels BIATSS), ainsi que 1 000 personnels « hébergés » issus des organismes de recherche (CNRS , Inserm , …). Elle est dotée d'un budget global d'environ 560 M€.

Lauréat des grands programmes nationaux d'investissement en faveur de l'ESRI (opération Campus et Idex), respectivement dotés de 450 et 700 millions d'euros, et candidat à la pleine propriété de son patrimoine immobilier, cet établissement connaît une trajectoire et une dynamique d'évolution résolument tournées vers un modèle d'université de recherche à rayonnement international.

L'université de Bordeaux est composée de quatre collèges de formation et de trois départements de recherche regroupant respectivement en leur sein, des composantes internes (UFR, instituts et unités de formation) et des unités de recherche (équipes d'accueil, unités mixtes de recherche et un Observatoires des sciences de l'univers). Elle comprend également un collège des écoles doctorales, une Ecole Supérieure du Professorat et de l'Éducation (ESPE ), un Institut des Sciences de la Vigne et du Vin (ISVV), un Institut Universitaire de Technologie (IUT) ainsi qu'un Centre de Formation des Apprentis (CFA).

Poste

Accompagnement du service de coopération documentaire et des bibliothèques du réseau rebub dans les traitements bibliographiques nécessaires à la migration des données vers le nouveau système SGBm,

Accompagnement du service de coopération documentaire et des bibliothèques du réseau rébub dans la préparation des collections pour le transfert vers le nouveau système, en particulier dans les cas de gestion intermédiaire des documents pour travaux,

Participation à la réalisation de tests du nouveau système sur les questions liés au signalement,

Participation aux formations professionnelles à destination du réseau rebub pour l’usage du nouveau système autour des fonctions de signalement,

Constitution et mise à jour de la documentation relative aux questions de signalement pour le nouveau système.

Le poste est situé au sein du service de coopération documentaire, il a vocation à desservir non seulement les bibliothèques de l’Université de Bordeaux, mais également les bibliothèques de l’université Bordeaux Montaigne, de Sciences Po Bordeaux, de Bordeaux INP et de Bordeaux Sciences Agro,

L’agent doit être prêt à se déplacer sur l’ensemble du réseau, un permis de conduire est indispensable,

Nombreuses interactions avec des agents de tous établissements et de toute catégorie nécessitant une bonne capacité d’écoute et de dialogue,

Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) nécessaire à la bonne prise en main de l’outil.

Profil

Bac+3, une formation  dans le secteur documentaire, éditorial, informatique sera appréciée

Savoirs :

  • Bonne maitrise des techniques de signalement documentaire
  • Connaissance des  méthodes de signalement de la documentation électronique
  • Compétences de formateurs auprès d’un public professionnel

Savoir-faire :

  • Accompagnement de projet avec des interlocuteurs multiples, une expérience dans un environnement professionnel complexe

Savoir-être :

  • Capacité à travailler en réseau
  • Aisance relationnelle
  • Capacités à communiquer avec tout type de public
  • Savoir rendre compte

Informations employeur

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Modalités de candidature
 

CV et lettre de motivation à envoyer jusqu'au 25 août 2019 inclus à :

[email protected]

ou directement via le bouton "postuler" sur le site de l'université de Bordeaux

Rémunération

2099 € bruts mensuels, en fonction de l'expérience et de la grille applicable
50 jours de congés
Travail du lundi au vendredi (37h30/semaine)