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CHARGE-E DE MISSION APPELS A PROJETS OPERATEURS DE L'ETAT
DATE DE PUBLICATION | 13/03/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | GRENOBLE ALPES METROPOLE | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
GRENOBLE | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
CODE POSTAL |
38000 | VALABLE JUSQU'AU |
12/05/2023 |
Poste
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L'offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s'appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents.Activité 1 : Assurer le montage des candidatures aux Appels A Projets (AAP) : - Veille et analyse des dispositifs d'Etat notamment liés au Programme des investissements d'avenir (Commissariat général aux investissements, caisse des Dépôts, ADEME etc.) : Appels à projets, appels à manifestation d'intérêt - Expertise d'opportunité des AAP pour la Métropole - Montage et écriture jusqu'au dépôt des candidatures en lien avec les directions opérationnelles et la direction générale - Piloter en tant que chef de projet les phases de construction avec les acteurs concernés, animation des comités de pilotage - Préparer et anticiper les étapes de négociation - Assurer le reporting auprès de la direction généraleActivité 2 : Piloter l'exécution des contractualisations : - Assurer le pilotage de la mise en oeuvre des contractualisations et conventions cadres en relation avec les directions opérationnelles et les partenaires. - Réalise le suivi et le reporting (tableaux de bord) - Anime et gère les instances de pilotage - Suivi administratif, technique et financier de la mise en oeuvre du dispositif (fiches projets, justificatifs etc.) - Assurer le rôle d'interface entre la Métropole et les services de l'EtatActivité 3 : Diversification des sources de financement des projets de la Métropole : - Assurer une veille sur les nouvelles formes de financement (fondations, mécénat ..) - Rechercher des financements auprès de ces acteurs - Animer de nouveaux partenariats
Profil
Statut : cadre d'emploi des attachés territoriauxFormation / Diplôme et qualifications nécessaires : diplômé de l'enseignement supérieur BAC + 4 ou 5, sciences politiquesExpérience souhaitée : minimum 3 à 5 ans dans un emploi similaireLieu de travail : Grenoble (1 place Malraux)Temps de travail: 1 607 h avec jours de RTT, cycles sur 5 jours ou 4,5 jours, possibilité de télétravail Rémunération : grille statutaire du grade + prime (RIFSEEP) Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des oeuvres sociales, CESUÉquipements : poste informatique fixe ou portable, téléphone portable
Employeur
Nichée entre les massifs de la Chartreuse, du Vercors et de Belledonne, Grenoble-Alpes Métropole regroupe 49 communes et 450 000 habitants. Capitale des Alpes, la métropole rassemble plus de 1 800 agents avec des compétences multiples au service du territoire et de la transition énergétique : urbanisme, voirie, transports urbains et mobilités douces, aménagement, gestion du grand cycle de l'eau, gestion des déchets…
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