CA DE CERGY PONTOISE

Chargé.e de mission auprès de la Direction générale des services H/F

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DATE DE PUBLICATION26/07/2021 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCA DE CERGY PONTOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CERGY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
95000
 VALABLE JUSQU'AU
26/09/2021

Employeur

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 211 000 habitants) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (14 000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.
Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 600 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

 

Poste

Nous recrutons :

UN.E CHARGE.E DE MISSION AUPRES DE LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES

Cadres d’emplois des Attachés territoriaux ou des Administrateurs

Sous l’autorité de la Direction générale des Services, vous accompagnerez le pilotage de la collectivité.

Vos missions :

Contribuer à la conduite de projets :

  • Concevoir, mettre en œuvre et alimenter des outils de pilotage facilitant le suivi des projets prioritaires, le reporting et la communication
  • Piloter pour la direction générale des services des projets identifiés nécessitant une coordination transversale
  • Proposer des outils permettant d’améliorer la conduite de projets au sein des services

Piloter les tableaux de bord de la direction générale et du Cabinet du Président :

  • Participer à la conception de tableaux de bord d’indicateurs clés pour la direction générale et pour le Cabinet du Président,
  • Contribuer à leur exploitation selon les besoins

Assurer, en lien avec la direction des finances et l’ensemble des directions de la collectivité, la mission de recherche et de suivi de financements externes

  • Rechercher des financements possibles pour les projets de la collectivité
  • Piloter la conception des dossiers de financements en lien avec les directions et les pôles administratifs et financiers
  • Proposer des stratégies de lobbying et assurer le suivi des rendez-vous nécessaires
  • Suivre les dossiers et l’obtention des cofinancements, s’assurer de la mobilisation des directions pour la perception des fonds alloués

Réaliser des missions en fonction des besoins pour la direction générale, notamment :

  • Apporter son appui pour les réunions des encadrants et autres événements internes majeurs de la collectivité
  • Réaliser des études de benchmarking et de la veille en fonction des besoins de la direction générale
  • Participer à l’obtention de prix (exemple : prix Territoria) et labels pour la collectivité : identification de prix potentiels, élaboration, en lien avec les directions, des dossiers, suivi

Profil

  • De formation supérieure niveau Bac +5 en Droit public, Gestion des collectivités territoriales, Affaires publiques
  • Formation à l’Institut National des Etudes Territoriales ( INET) – Elève administrateur territorial

Connaissances

  • Fonctionnement des collectivités locales
  • Outils de gestion de projets et des outils de pilotage
  • Cadre réglementaire propre aux collectivités territoriales
  • Modalités de subventions

Qualités

  • Grandes capacités d’analyse et de synthèse
  • Travail en équipe, avec un réseau de partenaires et en transversalité
  • Capacité d’animation et de conduite de réunions
  • Qualités rédactionnelles (préparation des notes et dossiers)
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
  • Qualités relationnelles
  • Diplomatie, discrétion

Informations employeur

Afficher les informations

Pour candidater, merci d’envoyer CV et lettre de motivation sous la référence MDSV/CDMDG/2021 à l’adresse suivante : [email protected]

Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter au 01.34.41.91.32

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Chargé.e de mission auprès de la Direction générale des services H/F

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