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- Chargé(e) de mission auprès du secrétaire général et directeur Hauts-de-France - Glisy
| DATE DE PUBLICATION | 05/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | INRAP | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Glisy | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
80440 | VALABLE JUSQU'AU |
04/01/2027 |
Poste
Le/La chargé(e) de mission auprès du/de la secrétaire général(e) et directeur des Hauts-de-France assiste ce dernier dans le pilotage et le suivi de l'activité de l'interrégion. Il/Elle participe à l'analyse et à la restitution des données nécessaires à la prise de décision, intervient sur des dossiers transversaux (finances, affaires juridiques, logistique, achats) et contribue au dialogue de gestion interne. En l'absence du/de la secrétaire général(e), il/elle assure le management de proximité des équipes de gestion, garantissant la continuité du service.
Profil
Compétences principales mises en oeuvre
4 niveaux : initial (I) / pratique (P) / maitrise (M) / expertise (E)
? Savoir :
- Connaissance des règles de la gestion publique (M)
- Connaissance du statut / fonctionnement des établissements publics (M)
- Connaissances en droit public, comptabilité et marchés publics (M)
- Connaissance en ressources humaines et règles relatives au dialogue sociale dans la fonction publique (M)
? Savoir-faire :
- Capacité d'encadrement et animation d'équipe (E)
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode (E)
- Conduite et gestion de projet (M)
- Conduite de négociation (M)
- Capacité d'analyse et de synthèse (M)
- Capacité à déléguer (M)
- Capacité rédactionnelle (M)
- Pratique des outils bureautiques courants (M)
? Savoir-être :
- Faire preuve de sens relationnel
- Capacité d'écoute et disponibilité
- Faire preuve de discrétion et de réserve
Diplôme - Expérience
professionnelle
- Doctorat, doctorat d'Etat ou doctorat de troisième
cycle ou diplôme équivalent,
ou
- Master 2, et 2 années d'expérience professionnelle
minimum dans des fonctions similaires,
ou
- Licence ou diplôme équivalent et 3 années minimum
d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires
Diplômes obtenus de
préférence dans le domaine de la comptabilité/gestion Expérience requise dans
une fonction de management et de gestion publique.
Employeur
Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des toutes premières en Europe.
Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’Inrap réalise l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d’outre-mer.
Les missions de l’institut s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.
Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d’un budget de 175 millions d’euros.
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