Chargé (e) de mission Centralité (H/F)

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DATE DE PUBLICATION16/09/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DU BASSIN DE MARENNES CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Charente-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté de Communes du Bassin de Marennes (CCBM) recrute pour le compte de son intercommunalité, un chargé (e) de mission sur les questions de centralité pour les centres-villes et centres-bourgs de son territoire, à compter du 01 novembre 2019, en CDD d’un an renouvelable 2 fois, à temps complet (35h).

Rattaché (e) hiérarchiquement à la direction du Pôle Aménagement de la Communauté de communes du bassin de Marennes et plus particulièrement au service Développement Economique de la CCBM, le (la) chargé (e) de mission Centralité assurera l’ensemble des missions relevant de l’ingénierie et de l’accompagnement à la stratégie de maintien et de renforcement de l’attractivité commerciale dans les centres villes et centres bourgs composant la Communauté de Communes du Bassin de Marennes (6 communes, 15300 habitants).

Poste

Chargé (e) de mission Centralité

Le poste sera basé dans les locaux de la CCBM à Marennes et le (la) chargé (e) de mission travaillera au sein du Service Développement Economique, compétence obligatoire de la Communauté de Communes du Bassin de Marennes, en lien avec les communes sur la problématique maintien et renforcement du commerce de proximité.

Les objectifs d’une stratégie de maintien et de renforcement de l’attractivité commerciale des centres villes et centres bourgs sont :

- renforcer l’offre et l’armature commerciale en centre-ville et centre-bourg (ilots de centralité)

- favoriser le partenariat public-privé et développer un réseau d’acteurs contribuant au développement du (des) centre(s)-ville(s) / centre (s) bourg(s)

- assurer la promotion et l’attractivité des centres-villes et centres-bourgs en lien avec les communes

- faciliter les échanges avec le tissu commercial local sur des problématiques juridiques, urbanistiques, économiques … en lien avec les partenaires institutionnels

Les missions :

  • Renforcement de l’offre et de l’armature commerciale : analyse du tissu commercial existant et prospection de nouvelles enseignes, commerces, investisseurs potentiels (indépendants ou franchisés)
  • Renforcement de l’attractivité commerciale : développement d’outils et d’actions innovantes (marketing local) en lien avec les partenaires économiques
  • Création et suivi d’outils nécessaires à la connaissance du tissu commercial : développement d’un observatoire du commerce, locaux commerciaux vacants, transactions, …afin d’encourager les investisseurs potentiels et / ou présents, porteurs de projets, en concertation avec le PLU de la commune, les documents d’urbanisme et opérations d’aménagement urbain.
  • Apport d’expertise en termes d’animations commerciales auprès des instances commerciales existantes (associations de commerçants)
  • Apport d’expertise en terme de règlementation commerciale, et relai de l’information des projets de la collectivité auprès des partenaires
  • Suivi des projets d’implantation de commerces en lien avec les chambres consulaires
  • Animation de réunion de commission avec les élus des communes

Profil

Profil recherché

  • Formation minimale BAC+3 : de préférence en gestion, commerce et marketing avec une composante développement local / aménagement du territoire et une bonne connaissance à la fois des collectivités locales et des partenaires institutionnels
  • Expérience réussie dans la conduite de projet similaire dans un territoire rural avec une entrée développement local et multi-partenariale
  • Bonnes connaissances du monde du commerce, de l’urbanisme commercial et des collectivités locales

Aptitudes et savoir être :

  • Capacité de fédérer des acteurs et de faire émerger une dynamique de groupe
  • Force de propositions et générateur d’idées et de ressources pour assurer la promotion et le développement du commerce local
  • Capacité de synthèse, rédactionnelle, d’écoute
  • Autonomie, esprit d’initiative, diplomatie et rigueur
  • Capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe
  • Forte polyvalence et adaptabilité aux interlocuteurs et aux sujets des missions variées
  • Fortes qualités relationnelles, esprit d’équipe et goût pour le travail partenarial

 

Poste nécessitant des déplacements fréquents sur le terrain, vous possédez le permis B vous permettant de vous déplacer sur le territoire.

Rémunération :

Rémunération statutaire, chèque de table, CNAS.

Date limite de candidature : 

15 octobre 2019

Informations employeur

Afficher les informations

CV et lettre de motivation à adresser à  [email protected] 

ou par voie postale à Monsieur le Président de la Communauté de communes du bassin de Marennes, 10, rue du Maréchal Foch, 17320 Marennes.

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Chargé (e) de mission Centralité (H/F)

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