Chargé-e de mission culture, animation et vie de campus H/F

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DATE DE PUBLICATION 21/02/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUR CNOUS - CENTRE NATIONAL DES OEUVRES   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (Cnous) est un établissement public administratif chargé du pilotage et de la coordination des 26 centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires (Crous).

Les Crous accompagnent les étudiants dans leurs parcours d’autonomisation et de réussite académique. Pour cela, ils gèrent notamment les bourses (750 000 bourses sur critères sociaux), l’hébergement (176 000 logements) et la restauration (750 structures), et ils contribuent à la dynamisation de la vie de campus dans des environnements très partenariaux.
Pour soutenir la réalisation de ces missions, les agents du réseau Cnous et Crous disposent d’un service de formation continue et d’un centre national de formation.

Au Cnous, le pôle “politique de site et dynamisation de la vie de campus” accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiant.e.s et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, le soutien aux initiatives étudiantes, la citoyenneté, etc…

Ce pôle pilote notamment :

-       l'accompagnement du bon usage de la contribution vie étudiante et de campus (CVEC) par les Crous, pour la part dont ils bénéficient ;

-       les 2 principaux dispositifs de soutien aux initiatives étudiantes:

1      Culture-ActionS, dispositif par lequel sont soutenus des projets associatifs

2      les 7 concours de création étudiante (danse, musique, théâtre, nouvelle, BD, photo, court-métrage).

Pour faciliter les coopérations territoriales, le Cnous a une ambition politique de partenariats au niveau national et s’appuie sur 200 volontaires en service civique, qui contribuent notamment à la dynamisation de la vie en résidence en lien avec les équipes professionnelles des Crous et les étudiant.e.s engagé.e.s dans la vie associative ou des conseils de résidence.

Effectifs :107 agents ; 26 directeurs généraux de Crous
Domaine d’activité :Opérateur « Vie étudiante »
Missions :Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles

Poste

Il-elle intervient sous l’autorité du conseiller de la présidente chargé de la politique de site et de la dynamisation de la vie de campus, participe dans un large spectre de sujets, notamment :

A.            La culture

1.            Animation du réseau des services culturels des Crous

2.            Coordination de l’organisation des concours de création étudiante, de la valorisation des œuvres lauréates et organisation d’une soirée annuelle de remise des prix nationaux.

 

B.            La vie de campus

1.            Accompagnement des Crous dans la mise en œuvre d’actions variées de vie étudiante, à l’heure où les moyens alloués à ces questions sont en importante augmentation du fait de la contribution vie étudiante et de campus (CVEC) : identification de bonnes pratiques, rédaction et circulation de fiches pratiques

2.            Accompagnement du déploiement des missions de service civique de qualité sur les campus ;

3.            Relation avec les partenaires nationaux des Crous, notamment les associations étudiantes.

 

Il-elle contribue également à la communication, auprès des étudiant.e.s comme des institutionnels et du grand public, sur les actions menées par les Crous, les étudiant.e.s et leurs partenaires en matière de vie de campus.

 

Principales activités :

  • Animation
  • Coordination
  • Conseil
  • Rédaction
  • Gestion des procédures
  • Contrôle, vérification
  • Veille
  • Information, accueil

Groupe IFSE : 2
Contraintes : Nombreux déplacements à prévoir en France

Profil

1- Intérêt pour les questions liées à la culture, la vie étudiante et la vie de campus :

o   Intérêt pour les pratiques culturelles des étudiants

o   Intérêt et connaissance des techniques et acteurs de l’animation socio-culturelle

 

2 - Connaissance de l’environnement :

Maitrise des enjeux et acteurs de l’enseignement supérieur et de la recherche, notamment des Crous et établissements d’enseignement supérieur;

 

3 - Compétences personnelles et professionnelles

o   Capacité en matière de montage de projets avec des acteurs multiples ;

o   Qualités d’organisation, de méthode, de logique et de rigueur indispensables ;

o   Bonnes qualités rédactionnelles ;

o   Qualités de synthèse et d’analyse requises ;

o   Connaissance des procédures administratives et budgétaires

o   Capacité à travailler en équipe et à animer en réseau & sens de la diplomatie indispensables ;

 

4 - Bonne maîtrise des outils usuels de bureautique.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et d’une copie du dernier arrêté de promotion (pour les titulaires), doivent parvenir par la voie hiérarchique, sous un délai de 3 semaines à compter de la présente publication à l’adresse suivante :

Monsieur Florian PRUSSAK

Conseiller de la présidente chargé de la politique de site et de la dynamisation de la vie de campus,

[email protected]

06.62.65.06.85

et

Sous-direction des ressources humaines et de la formation

[email protected]

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