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Chargé.e de mission de la transition et de l'insertion professionnelle, et des relations entreprises (F/H)

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DATE DE PUBLICATION21/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Loire
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
21/12/2022

Poste

Sous l’autorité directe du Directeur.rice des Études, le.a Chargé.e de mission de la transition et de l'insertion professionnelle, et des relations entreprises assure :
Le suivi de la réussite, l’insertion professionnelle et l’emploi des étudiants. L'accompagnement des étudiants dans leur projets d’études (stage, HMNOP), personnels (comme lors des années de césure) et professionnels, la mise en place des outils de veille sur toutes les
questions relatives à l’orientation professionnelle des étudiants en architecture et accessoirement de ceux des
métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP.
La collecte, capitalisation et diffusion d'informations et de statistiques sur les formations, métiers ou parcours professionnel d'architecte dans toutes ses diversités, et plus largement les relations avec le monde des entreprises.
L'organisation et mise en œuvre d'une procédure de sélection des candidats de l'ENSASE basée sur la VAP.
Le développement et l'animation de réseaux : anciens élèves de l'ENSASE (mise à jour de l'annuaire des anciens élèves, organisation d’événements et de séminaires), entreprises ou agences d'architecte (HMNOP, taxe professionnelle).
La communication externe auprès d'organismes d'information et d'orientation, de services pour l'emploi, des collectivités territoriales ou locales, des réseaux d'écoles (AGERA, CGE…).
La communication interne des actions menées auprès des différents acteurs et instances de l'ENSASE.
Le pilotage, avec le.a directeur.rice des études, la responsable de la scolarité et la commission de la pédagogie, de la refondation et l'organisation du cycle HMNOP.

Profil

Compétences principales mises en œuvre : (cotés sur 4 niveaux initié – pratique – maîtrise - expert)
- Connaissance des études en architecture et/ou du monde des entreprises
- Connaissance du milieu universitaire
- Bureautique


Savoir-faire
- Rigueur
- Organisation, méthode
- Compétences en management


Savoir-être (compétences comportementales)
- Capacité de travail en équipe
- Anticipation
- Réactivité
- Disponibilité

Employeur

L’école nationale supérieure d’architecture de Saint-Étienne, située en centre-ville dans des locaux entièrement rénovés, accueille chaque année environ 600 étudiants. Elle délivre le diplôme d’études en architecture, le diplôme d’état d’architecte, l’habilitation à la maîtrise d’œuvre en son nom propre et est responsable du parcours « Espaces Publics, Ambiances » de la mention de Master « Ville et environnement urbain », en partenariat avec l’école supérieure d’art et de design (ESADSE) et l’université Jean Monnet de Saint-Etienne.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Informations employeur

Afficher les informations

Informations : Directrice des études
[email protected]


Envois des candidatures :
Pour information, correspondants service RH Ecole : [email protected]; [email protected]

Une copie de la candidature (lettre + CV) doit obligatoirement être adressée par le candidat par courriel, à l’adresse suivante :
[email protected],

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