EPT PLAINE COMMUNE

Chargé.e de mission Emploi Formation H/F

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DATE DE PUBLICATION22/11/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/01/2023

Poste


Informations générales

  • Intitulé de l'offre : Chargé de mission Emploi Formation
  • Référence de l'offre : P 2022 10 970
  • Nature du poste : Permanent
  • Filière : Administrative
  • Catégorie : A
  • Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
  • Temps de travail : Temps complet
  • Date limite de candidature : 21/01/2023

Affectation

  • Direction : DIRECTION EMPLOI INSERTION
  • Service / UT : MAISON DE L'EMPLOI LA COURNEUVE
  • Lieu de travail : La Courneuve

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint- Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, Lecture publique, Emploi...).

 

La direction Emploi et Insertion fait le lien entre développement économique et acteurs de l’emploi et de la formation afin que les opportunités économiques puissent bénéficier aux habitants du territoire.

En lien avec les organismes de formation, les structures emploi/insertion du territoire et en fonction des besoins publics, le chargé de mission emploi formation aura pour mission globale de faire le lien entre les offres et les demandes d’emploi à travers des opérations de recrutement ou préalablement grâce à des opérations de formation permettant la montée en compétences dans des métiers en tension. Le chargé de mission dédié à la clause de recrutement local mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs, l’entrée dans la clause des publics.

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable Espace Maison de l’Emploi La Courneuve

Finalités / Missions / activités

Monter des opérations de recrutement et/ou de formation pour favoriser la clause de recrutement local

  • Elaborer des opérations de formation: identifier en amont les besoins en formation auprès des entreprises, montage financier, lien avec les marchés publics
  • Suivre et positionner des demandeurs d’emploi sur des opportunités d'emploi et de formation : mise en œuvre des clauses
  • Elaborer /participer aux évènements types forum emploi, Alternance
  • Rédiger les bilans pour la direction
  • Assurer les liens avec les acteurs économiques du périmètre d’intervention

Suivi de la clause de recrutement local sur la ville du périmètre

  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des « clauses d’insertion»
  • Consolider les résultats obtenus au niveau local
  • Alimenter un tableau de bord par chantier, par ville
  • Prospecter et négocier avec les donneurs d’ordres et maîtres d’ouvrage
  • Appui technique et méthodologique à la mise en place des clauses
  • Etre le correspondant des entreprises en termes de responsabilité sociétale, suivre leurs engagements
  • Procéder au suivi administratif et statistique de son activité et en rendre compte (fiches action…)

Activités occasionnelles

Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable

Profil

Savoirs

  • Emploi, insertion, formation
  • Clauses d’insertion et marchés publics
  • Système des acteurs de l’emploi/formation et acteurs économiques de Plaine Commune

Savoir-faire

  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
  • Apte à réaliser un suivi administratif de l’activité (tableau Excel…)
  • Capacité d’organisation et de rigueur
  • Capacité à prospecter les employeurs

 Savoir-être

  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Niveau d'études : Bac + 5 en sciences économiques/ sciences sociales
  •  
  • Expérience souhaitée dans le domaine de l'emploi, l'insertion, la formation ou les politiques publiques en lien avec les habitants


Autres informations

1607 heures annuelles - horaires ajustables
Tâches partiellement télétravaillables

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Chiffres-clés

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