EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE

Chargé(e) de mission Emploi-Insertion (H/F)

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DATE DE PUBLICATION12/05/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Ile-De-France
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre, 700 000 habitants, 24 communes, compétent notamment en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, d’habitat, d’eau et d’assainissement, de collecte et traitement des déchets, de politique de la ville, de culture et des sports, recrute :

Chargé(e) de mission Emploi-Insertion (H/F)

Poste

Chargé(e) de mission Emploi-Insertion (H/F)

(secteur des villes de Chevilly – Rungis - Thiais – Orly - Villeneuve le Roi – Ablon – Villeneuve Saint Georges – Valenton)

Cadre d’emplois des attachés

Poste basé à ASKIA et Villeneuve-Saint-Georges

Placé sous la responsabilité du responsable secteur Emploi-Insertion-Formation

 

Mission générales du poste

Au sein du Pôle développement économique et emploi, le secteur Emploi-Insertion-Formation cible son intervention sur des actions de coordination, d’animation, de portage de projets et d’appui au recrutement des entreprises, avec pour objectif global de favoriser l’accès des habitants aux emplois du territoire.

Pour cela, le secteur Emploi-Insertion-Formation anime des coordinations des acteurs de l’emploi et appuie la mise en œuvre de projets emploi locaux, organise des actions de recrutement et de sensibilisation aux métiers pour répondre aux besoins des entreprises, met en œuvre les clauses sociales du Grand Paris Express et d’autres clauses sur le territoire, anime une démarche de Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – territoriale (GPECT) et un plan d’actions en faveur de l’adaptation des compétences aux emplois de demain. 

Activités relatives au poste

Au sein du secteur Emploi-Insertion-Formation du Pôle développement économique et emploi, le chargé de mission anime le secteur des villes de Chevilly – Rungis - Thiais – Orly - Villeneuve le Roi – Ablon – Villeneuve Saint Georges - Valenton :

 

1. Animation et coordination des acteurs de l’emploi :

  • animer le partenariat avec les acteurs locaux de l’emploi et de l’insertion, et particulièrement sur la Ville de Villeneuve-Saint-Georges, assurer la mise en œuvre de coordinations techniques mensuelles des acteurs locaux de l’emploi;
  • assurer le suivi des instances de gouvernance des Missions locales de Villeneuve-Saint-Georges/Valenton et d’Orly/Choisy-le-Roi/Villeneuve-le-Roi/Ablon-sur-Seine, le cas échéant avec un travail préalable auprès des élus et des autres membres de l’équipe Emploi-Insertion-Formation ;
  • poursuivre, en fonction des orientations des Villes du secteur géographique, un dispositif de travail adapté et coordonné sur les enjeux emploi entre l’EPT et les villes et contribuer à une cohérence des actions sur le secteur couvert ;
  • contribuer, en lien étroit avec la responsable du secteur Emploi-Insertion-Formation, à la démarche de déploiement du dispositif PLIE (plan local pour l’insertion et l’emploi) sur les villes non couvertes du territoire ;
  • assurer le suivi des instances et/ou des actions menées par l’association Orly International (sur le volet emploi) et l’Ecole de la 2ème chance du Val-de-Marne, en lien avec les autres chargés de mission de l’équipe Emploi-Insertion concernés.

 

 

2.Suivi des volets emploi des contrats de Ville et des Nouveaux programmes de renouvellement urbain (NPRU) :

  • en binôme avec la cheffe de projet Politique de la Ville de Villeneuve-Saint-Georges et en lien avec le chargé de relations entreprises EPT, suivre la programmation du Contrat de Ville de Villeneuve-Saint-Georges sur le volet développement économique et emploi  et le déroulement des projets portés par les acteurs locaux ;
  • élaborer et rédiger les projets portés en propre par la Ville de Villeneuve-Saint-Georges / l’EPT dans le cadre du contrat de Ville de Villeneuve-Saint-Georges ;
  • sur les autres villes du secteur géographique, contribuer au suivi des actions emploi dans le cadre des Contrats de Ville, en lien avec les chefs de projets concernés ;
  • en lien avec l’équipe projet NPRU et PNRQAD (Programme national de requalification des quartiers anciens dégradés), suivre le volet emploi du NPRU de Villeneuve-Saint-Georges (Le Plateau et Quartier Nord) et celui du PNRQAD. Ce travail s’effectue en lien étroit avec l’équipe insertion de l’EPT qui suit les clauses sociales.

 

3. Mise en œuvre d’actions et d’événements en faveur de l’emploi local : à la demande des Villes ou à l’initiative de l’EPT, participer, soutenir ou initier des actions en faveur de l’emploi local :

  • appuyer la mise en œuvre d’initiatives emploi-insertion à la demande des Villes du secteur, en particulier à Villeneuve-Saint-Georges ;
  • organiser des actions de recrutement local lors de besoins identifiés d’entreprises, en partenariat étroit avec les acteurs locaux de l’emploi et les autres chargés de mission de l’équipe Emploi.

 

Membre de l’équipe Emploi-Insertion-Formation, la/le chargé.e de mission Emploi prend part, le cas échéant, aux différents projets transversaux du secteur : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences – territoriale (GPEC-T), actions en direction de prescripteurs, initiatives territoriales en faveur de l’emploi, etc.

Profil

Profil :

Diplôme et formation : Bac +3 et plus

Compétences nécessaires :

Bonne connaissance du secteur emploi, de la formation professionnelle, des acteurs de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire.

Connaissance du fonctionnement des institutions, du cadre administratif, juridique et financier.

Qualités rédactionnelles

Connaissance des outils de communication et informatique

Capacité d’analyse

Autonomie rigueur et capacité à prioriser

Sens de la communication

Animation de réunion

Capacité à fédérer et à animer des réseaux et des partenariats

Capacité d’animation et de dialogue

Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS

 L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

L’établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite  des données personnelles indispensables à ses activités de service public

Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l’EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles

Poste à pourvoir : Rapidement

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à

Monsieur le Président, Michel Leprêtre – EPT Grand Orly Seine Bièvre –11, rue Henri Farman - BP 748 – 94398 Orly Aérogare cedex ou [email protected]

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