.Chargé(e) de mission foncier et immobilier industriel H/F

Elle recrute :

1 Chargé(e) de mission foncier et immobilier industriel

Description du poste :

HBA a pour objectif d’accompagner les entreprises présentes sur son territoire, ou souhaitant s’y installer, en développant des solutions foncières ou immobilières et en animant une bourse immobilière permettant de mettre en relation vendeurs et acquéreurs.

HBA envisage donc, de manière à accompagner et développer ces solutions, de recruter un chargé(e) de mission foncier et immobilier industriel.

Sous l’autorité du Responsable du service Attractivité et Développement Economique et en lien avec le Vice-président en charge du développement économique et de l’emploi, l’agent devra : 

Missions principales :

Projets industriels

Ecriture et définition des marchés publics pour tous les investissements industriels décidés par l’agglomération. Pilotage des chantiers et relation avec le service bâtiments.
Définition des besoins en zones d’activités économiques et pilotage des aménagements fonciers définis dans le PLUIh.

Gestion des bâtiments industriels et de la bourse à l’immobilier

Animation commerciale pour la promotion des espaces libres et gestion des bâtiments industriels ou tertiaires propriété de HBA.

Animation de la bourse immobilière, ouverte à tous les industriels, permettant de faciliter la mise en relation vendeurs / acquéreurs de biens immobiliers industriels sur HBA.
 

Profil :

Compétences demandées

-    Formation supérieure. La connaissance du tissu économique local serait un plus
-    Connaissance des marchés publics
-    Sens relationnel affirmé et expérience réussie en matière de conduite de projet
-    Connaissance des réalités de l’entreprise en matière de besoin industriels et fonciers
-    Autonomie, esprit d’initiative et d’équipe
-    Permis B exigé

 Qualités demandées :

-    Sens de l’écoute et esprit d’analyse
-    Rigueur, autonomie
-    Capacité à travailler en équipe et mobiliser un réseau

- Caractéristiques du poste

Recrutement par voie contractuel (CDD 3 ans)
Cadre d’emploi des attachés
Temps plein, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H soit 1 jour de RTT une semaine sur 2.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion aux comités des œuvres sociales d'Oyonnax, participation mutuelle, prévoyance et titres restaurants).